明确责任  克难攻坚
为全面完成年度目标任务奋力拼搏

　　这次会议的主要任务是：总结上半年工作，分析面临的形势，部署下半年工作。刚才各科室负责的同志都对业务情况进行总结分析，提出了意见和建议。各分管领导也作了重要部署，对进一步开展工作提出了具体要求，我非常同意，希望大家能按照年初既定的目标任务，结合此次会议的部署要求，统一思想，坚定信心，克难攻坚，创先争优，明确责任，狠抓落实，圆满完成年度目标任务。
　　下面我强调几点意见（摘要）： 
　　一、认清形势，直面困难，增强危机感、紧迫感与责任感
　　（一）直面考绩，任务进度不容乐观
　　社保扩面工作推进缓慢，“时间过半，任务未过半”现象普遍存在，部分险种扩面情况仍为负数，加之“全民参保登记”工作考绩排名与其他县（市、区）存在差距；有些区对局考核项目基础工作不扎实，成绩不理想，极不利于年终考核量分排名。上半年的工作情况已成事实，不容改变，下半年考绩任务必须提前超额完成，决不能再失分。
　　（二）聚焦民生，服务态度有待提高
　　行政审批与服务项目办理中，群众反映服务态度差，办事流程复杂、办事效率低，限时办结制没到位、承诺期限延迟，科室之间推诿、首问责任制未落实，办事程序告知、说明解释不到位等问题时有发生，每位同志要对照检查，自我革新，不断完善提升服务质量与工作效率。
　　（三）对照规矩，纪律观念亟需强化
　　部分干部没有做到守纪律、讲规矩，没有严格遵守规章制度。如上下班迟到早退、不按规定时间用餐、工作纪律松懈、不敢于担当等。这些工作中的小问题，反映出部分干部自我要求不严、纪律观念松懈等大问题。
　　二、抓住重点，统筹安排，……