政法委机关党支部书记2017年度党组民主生活会六个方面问题个人对照检查 |
【内容提要】工作调研主动性不强,不能做到经常深入实际,有时只是为了完成任务而调研,自己完成的调研文章也只是闭门调研,没有真正深入实际沉下去。如,在xx项目建设中调研不够。事前深入一线调查、搜集情况较少,在解决建设施工问题方面办法不多,比较被动。三是“机关化”现象较重。每天到了办公室就忙于坐下来处理事务,总是借口事情太忙,较少到各科室和公检法司去看看。不去找干部职工谈心。 |
根据这次民主生活会要求,对照“六个方面”要求,我认真查摆自身存在的问题,进行了认真剖析、深刻反省,形成了个人对照检查材料。现将有关情况报告如下: 一、存在的问题 (一)学习贯彻*******方面。 一是理论学习热情不高。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。二是抓学习教育办法不多。作为机关支部书记,在抓支部学习教育上做得不够,仅仅停留在简单组织开会学习一下,就算完成任务,学习效果好不好考虑不多。如在学习形式上单一,红色教育、专家讲课、多媒体应用、演讲竞赛等形式学习活动较少开展;在学习内容上与扶贫、社区服务、综治宣传等工作结合还需进一步加强;在学习考核上,学习笔记、学习心得有时只看字数够不够,质量好不好就不管了。 (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 一是执行纪律力度不够。在执行规矩纪律上做得不够到位,具体表现在机关内部管理上,如对班子成员周督查制度执行的不够好,对机关干部上下班签到、机关卫生、两学一做情况督导,有一阵紧一阵松的情况,没有真正执行到位。二是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。 (三)对党忠诚老实不当两面派方面。一是对一些不当言行缺乏较真意识。对生活和工作中一些党员干部及普通群众发牢骚、讲怪话、甚至影响党的形象的言论,没有及时…… |
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