| 某石油企业领导在中秋国庆两节敏感时段维稳安保会上的讲话 |
| 【内容提要】要把疏导重点放在基层，畅通和拓宽信访渠道，持续深入开展法律知识、维稳政策宣传教育活动，引导员工依法、理性、逐级反映诉求。各单位、各部门要将维稳工作纳入党建“三联”的内容之一，坚持每月与员工谈心交心，职能部门每季度定期开展思想动态分析，通过形式多样的活动载体，掌握“鲜活”资料，深究“问题”根源，切实做好“一人一事”的思想政治工作。 |
今天，我们召开维稳安保会，目的是在中秋国庆两节和中非合作论坛这一特殊时期、特别时段，动员各级领导干部认清当前维稳安保工作的复杂局面，统一思想，坚定信心，狠抓落实，不断提高工作的科学性、系统性和实效性，切实提升舆情应急处置能力，落实好护城河作用，努力营造公司稳定和谐发展的良好环境。
一、提高思想认识，增强维护油田稳定大局的紧迫感
一是准确把握中央当前对维稳综治工作的新要求。当前，我国社会主要矛盾发生了历史性变化，对社会发展起着根本性、全局性的影响，我们要深刻把握好油田发展的阶段性特征和员工群众对美好生活的向往，努力实现好、维护好、发展好员工的根本利益。十九大报告指出，要建立共建共治共享的社会治理格局，提高社会化、法治化、智能化和专业化水平，并对预防和化解社会矛盾机制建设，加快社会治安防控体系建设、依法打击和惩治违法犯罪活动提出了新要求，为我们进一步抓好维稳信访，加强油区综合治理，开展严打整治等工作指明了方向。
二是认清维稳综治工作面临的新问题、新矛盾。当前，油田公司正处于稳产增效深化改革的关键期，企业和谐稳定面临诸多挑战和压力。一是员工利益诉求日益多元化，员工群众对自身权益的关注度越来越高，矛盾问题“触点”多、“燃点”低，因收入待遇、内部改革、岗位调整、工伤认定、一老一少等因素导致的不稳定事件日益增多，非正常上访时有发生，特别是承包商稳定风险、员工伤亡引发的稳定问题以及招工、住房等涉及员工家属切身利益问题，处置不好都可能引发有重大影响的群体性事件。二是油区长治久安任务依然艰巨，开井放油、大罐偷盗、打孔盗油、破坏井场视频监控、里勾外连等各类涉油案件时有发生，极易引发安全事故、环境污染次生灾害以及廉洁、稳定风险；重点要害部位在人防、物防、技防上还存在差距，应急处置和打击能力还有待提高。三是新闻舆情风险不断加大，随…… |
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