某区人社局长党风廉政集体谈话发言提纲

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某区人社局长党风廉政集体谈话发言提纲

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【内容提要】工资及社保管理方面，有可能出现不及时对工资及社会保险发生变动的人员进行调整、工资及社会保险核算错误、审核不严格等风险点。要避免产生类似的风险点，就要认真记录各种变动情况，及时对发生变动的人员进行变更、认真核算工资及社会保险基数、严格审核把关。

　　2017年3月任xx区人社局局长以来本人认真学习党的政策和各项规章制度，不断提高自身理论水平，提升综合素质，熟练熟悉业务，理顺上级业务部门的关系，进一步完善单位人事管理制度，并在各位领导、同志们的关心和支持下比较圆满的完成了各项工作，现根据要求汇报如下：
　　一、履职尽责情况
　　一是把积极学习党的理论知识、十九大报告、廉政准则及各项规章制度放在首位，全面提高自身的理论水平、更新理念。积极参加各类学习活动和按时完成各类学习，按要求做好笔记，写好心得体会。二是熟悉业务、掌握政策制度，了解实际情况，全面开展工作。为了有效的开展工作，我们局里做到分工明确、清楚职责、理清责任，把各项工作落实到人，责任到人，在内部互相团结、互相帮助、创造干工作的良好氛围。到目前为止，对xx区所有人员、编制、个人档案、社保、医疗、用人、工资等情况进行全面系统地核实、规范、完善。三是全面规范完善单位人事管理方面规章制度。所有工作全部按规章制度程序运行，未发生违规违章和投诉事件。进一步完善在职在岗人员管理措施，理清各项职责，落实到各用人单位，全面加强管理。严格把关退休及辞退人员，及时办理手续。
　　二、廉政自律落实执行情况
　　本人严格遵守各项党纪政纪，按规章制度处事、办事。一是管好自己。个人遵守廉政规章制度，各项工作都按程序、按规章制度办理，不符合要求和规定程序的坚决不办，对部门负责，对单位负责。注意工作、生活、社会等各种小圈圈，全面执行公务用车和办公室面积等，按要求上报个人情况，注重履行社会职责，树立良好公务员形象。二是管理好本部门职工。有计划的组织本部门职工学习廉政规章制度，警示教育。加强本部门职工上班、请假、外出管理制度，采取全程痕迹化管理措施。既上班有签到、请假有假条。三是管住家属。管理好家属的吃住行……

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