| 【内容提要】工作上，有急躁情绪。特别是在解决一些难点问题时，听取别人意见耐心不够。不能静下心来听完别人的想法，有时中途打断别人的汇报，致使有些汇报不能进行到底，挫伤了一些同志的积极性，影响了工作的开展。这是一言堂的表现，影响了党内民主，容易造成决策失误，是官僚主义表现。今后，要增强民主意识，虚心听取别人的意见，尤其是下级和群众的意见，做到相互尊重，相互谅解，博采众长，形成共识。 |
一、对县委书记xxx的批评意见：
1、注重抓项目建设，在项目引进上急于求成，存在前期把关不够、审查不严、督促不力的问题。有的项目投资密度不大，形不成产业集群。特别是在县城经济开发区建设中有急功近利的倾向，摊子铺得很大，但3年来下来，真正达效的项目却不多。许多项目圈占了土地没有开工，或是开工后工程建设进展缓慢，长时间不能投产达效。这种注重政绩工程、形象工程的做法，没有对县域经济发展没有起到应有的推动作用，反而彰显了形式主义。群众对此意见很大，造成了负面影响，制约了全县的项目建设和经济发展。今后，要按照习近平总书记“三严三实”重要论述和有关重要讲话精神，认真总结反思，着力查找自己在形式主义方面存在的问题，从纷繁复杂的事务中摆脱出来，集中精力抓发展，加大招商引资和项目建设督促协调力度，充分发挥群众的智慧和集体力量，努力破解在加快发展中遇到的困难和问题，扭转我县近几年发展缓慢的被动局面。
2、有好人主义思想，在xx任职时间长，对干部群众都比较熟悉，工作中碍于情面，表扬干部多，批评干部少。有时批评也是轻描淡写，不能一针见血，起不到鞭策和警醒作用，造成有的同志缺点和问题不能及时改正。其实，这就是有私心，批评狠了怕伤和气，怕别人记恨自己，是典型的官僚主义表现。今后要加强世界观的改造和党性锻炼，解决好权力观、地位观和利益观问题，要坚持把党的事业放在第一位，把群众利益放在第一位，拿起批评的武器，管好用好干部。
二、对县委副书记、政府县长xxx的批评意见：
1、在统筹经济社会协调发展上，重经济发展，关注招商引资，重视经济指标考核，对社会事业发展关心不够，过问不多。比如在教师招聘上，近年来，虽然反复强调要实施教师“输血工程”，多招聘优秀青年人才充实教师队伍，但在实际落实上步伐缓慢，直到去年…… |
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