| 【内容提要】在落实董事长提出的“xx围着市场转”要求上，仍然存在旅客“自动上门”的思想，没有“主动出击”的意识，“铁老大”的思想仍然根深蒂固。在请示报告制度落实上坚持的不够好。对有的事情，感觉不是什么大事；对有的工作，感觉是自己应该做的，什么事都汇报，太麻烦，只要自己按规矩、按制度办事，不汇报也不能出问题。现在反思，这种思想认识的存在，就是组织纪律意识这根弦松了，长期下去，小事不汇报，大事也就不汇报了，就会出大问题。在突发情况处置上，对个别问题报告的不及时。 |
按照上级领导班子民主生活会工作部署，根据集团公司党委具体安排，我认真学习贯彻了党的十九大精神，深刻领会了*******的历史地位和深刻内涵，与此同时，深入一线，采取集体座谈、面对面谈心的形式，广泛征求了班子成员、干部职工的意见和建议，牢固树立了政治意识、大局意识、看齐意识，深入查找了自身存在问题，并制定措施进行认真整改，现将个人有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题
对照党章、《若干准则》和《监督条例》，坚持问题导向，结合集团公司具体工作实际，深刻反思查摆了自身存在的问题。
1.政治理论学习方面。对党的十九大精神、*******等理论知识的学习贯彻，满足于集团公司党委规定的学习内容，满足于记住重要论述和几集团公司讲话，对学习采取适用主义的态度，由于对学习认识的偏差，放松了对政治理论学习的要求，即使是党委中心组学习，也存在走马观花，浮于表面，学习的深度、广度都不够，也没有规律性、系统性，缺乏深刻领会的韧劲，导致在日常工作中遇到新情况、新问题时，不能很好运用党的理论成果指导工作，解决问题。在牢固树立“四个意识”和“四个自信”上还不坚定，有时也错误地认为实现共产主义是几代人或几十年以后的事情，自己这一代看不见、摸不着，离现在还比较遥远，跟自己的切身利益关系不大，导致对实现共产主义口号化，对理想信念逐步想的少了，对干部职工教育的也不多了，甚至对一些错误言论，不能旗帜鲜明地亮明观点、亮明态度，坚持纠正，对一些发表损害党的形象，诋毁党的声誉的言行，有时不能直面斗争，缺乏为实现共产主义奋斗目标的动力和实际行动，这样的表现，其实就是在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的要求上还有差距。在“四个服从”上，自认为年龄比较大，还有一年多就退休了，存在自我放松的思想，…… |
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