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煤矿公司领导在人才科技工作会议上的讲话
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    【内容提要】加快建设一流现代化矿井步伐,为全矿各类人才发挥才干、建功立业搭建了充分施展才华的舞台。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。谁勤于学习、勇于实践,推就拥了发挥聪明才智的机遇;谁积极进取,立足本职为企业多做贡献,谁就会在不懈的奋斗中成为有用之才。要坚持有创新能力的人是人才,掌握了专门的知识和技术的人是人才,具有丰富的实践经验与精湛的技能是人才,各个岗位上的行家里手也是人才的大人才观。
 

  正当全矿上下积极投身入加快建设一流现代化矿井的重要时刻,我们在这里隆重召开矿第二届科技大会暨人才工作会议。会议的主要任务是:突出科技兴矿主题,大力推进管理创新,表彰我矿管理创新项目和优秀人才,检阅近两年来全矿所取得的科技成果,规划部署当前和今后一个时期的人才科技工作,动员全矿各类人才积极投身到加快****建设一流现代化的洪流之中。
  今天,群英荟萃,济济一堂,共谋发展。首先,我代表矿党委、矿行政,向即将受到表彰的32项科技项目、2家先进单位、1名权威技工、2名标兵工程师、10名标兵技工、10名优秀管理人才、10名优秀技术人才、20名优秀技工、4名特殊人才表示热烈的祝贺,向辛勤工作在我矿各条战线上的广大专业技术人员和全体职工表示亲切的慰问和诚挚的敬意!
  下面,我就人才科技工作讲几点意见。
  一、近两年来,我矿人才与科技工作卓有成效,为建设一流现代化矿井提供了重要保证
  两年来,我们在集团公司党委的领导下,按照“科技兴矿,人才先行”的发展思路,强势推行技术创新,着力加强“三支队伍”建设,为****的建设发展提供了不竭的人才保证和智力支持。在人才工作方面:不断健全人才工作机制,初步建立了以创新能力为导向,工作业绩为重点,注重职业道德和业务技能的人才评价体系;积极探索人才培养和储备的新方法,充分发挥师带徒和“流动课堂”的作用,强化岗位成才,加大了现场操作技能和专业技术的培训;全面开展管技人员考核工作,增加了实际操作能力和解决生产与管理难题的考核要求,提高了人才工作的质量和水平;积极优化人才成长环境,提高优秀工程技术人员的工资待遇,对专业技能精湛,能够解决生产、科研中的高难度技术问题或者有绝技、绝活及其在带徒、传授技艺方面成绩突出并取得显著经济、社会效益的技能人才,在工作、学习、生活方面给予特别待遇,充分调……

 
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