同志们：
　　今天召开全县乡镇党委换届工作动员会，意味着我县乡镇党委换届工作已全面正式启动。根据县委的安排，乡镇党委换届工作要在4月中下旬完成，时间紧、任务重、要求高。为切实做好这次乡镇党委换届工作，经研究决定，今天我们在这里召开乡镇党委换届工作业务培训会。出席本次培训的有各乡镇党委副书记、组织委员，县委乡镇换届工作指导组副组长及全体成员。稍后，xx将对换届的具体业务进行培训。希望大家在这次的培训会上认真学习，把握要点，吃透精神，以高度的责任感投入到换届工作中去。
　　换届工作是一项影响面广，工作量大，政治性、政策性都很强的工作，特别是换届中程序较多，而且复杂，同时要涉及一些人事调整，涉及干部的进退留转，敏感性强，群众关注度高。这次换届和以往不同的地方，就是标准更高，程序更细，纪律更严，这给我们的工作提出了新的要求。因此我们要高度重视，明确任务，把握重点，切实把工作做实、做深、做细，确保这次乡党委换届工作顺利推进、圆满完成。借此机会，就换届工作几个重点问题再作一些提示。
　　1、关于方案的制订。换届工作能否有条不紊、健康平稳地进行，关键是要有一个安排周密的实施方案。各乡镇党委要认真学习县委文件，熟悉有关换届工作政策规定，在深入分析研究的基础上，制定本乡镇的工作方案，方案要突出一个“细”字，明确工作环节和流程，每一阶段工作要具体安排到天，责任落实到人。如何操作都要做出合理安排，把握时间节点，确保换届选举工作不乱规矩、不漏环节、不落进度，不出偏差。
　　2、关于代表产生的程序。市委明确要求按“三推两审四公开”的程序，做好党代表的推荐、酝酿和选举工作，保证党代表具有先进性、广泛性、代表性，这是硬性规定，各乡镇必须严格遵守。比如：程序中要求党代表候选人初步人选要征求所在单位及所在乡镇纪委、计生办等有关部门意见；乡镇党委要对代表候选人预备人选进行审查；要……