刚才XX公司党委组织部（人事部）XX同志宣读了本次三级管理人员调整的决定。本次调整涉及XX名同志，其中，提拔XX人、到龄退出XX人、机构更名调整XX人，机关部门和基层单位之间交流调整XX人。此次提拔交流干部是在XX公司党委经过慎重考虑、调研考察的基础上，充分酝酿研究并征得公司党委组织部（人事部）、纪委派驻组同意后做出的决定。充分考虑了各岗位的任职要求、个人的工作经历和特点，符合油田公司持续推进岗位交流常态化的要求。在此次调整中，XX公司党委按照公司要求优先考虑了因机构整合产生的超编三级管理人员的工作安排问题。

　　一、统一思想，加快融合，形成合力

　　一是讲政治、抓学习。要始终保持正确的政治方向，坚持以XXX思想为指导，加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，拥护“两个确立”、做到“两个维护”。带头在学深悟透、真信笃行中提高政治领悟力，通过学习加深对油田公司党委、行政事务管理XX公司党委各项决策部署的理解，汇聚起推动高质量发展的磅礴力量。

　　二要讲大局、识大体。听党话、跟党走，服从组织安排、拥护组织决定，是党员领导干部的基本要求。无论机构改革、还是干部调整，都是对领导干部的一种考验，能否拥护服从组织安排，既是干部党性原则的集中体现，也是干部自身修养、格局境界的重要标尺。就以公司领导班子为例，X名班子成员中有X名来自外地，集团公司党组一纸调令，就远离原来的工作生活地，从天南海北来到大港，而油田最远的工作地点也不过南部油区，一个半小时车程就能到达。大家无论到哪里任职，都是公司党委结合个人情况和工作需要，经过认真研究后决定的，一定要相信组织、服从组织，正确对待、坚决拥护组织的决定。

　　三是讲廉洁、重品行。要时刻保持清醒头脑，做到正确对待职位，树立感恩之心；正确对待权力，……