今年以来，教育训练支队在局党委和政治部党支部的坚强领导下，始终坚持正确的政治方向，围绕“四个铁一般”公安铁军标准，精心组织开展各项练兵工作，努力提升广大民警警务实战技能和执法执勤能力，全市公安机关民警综合素质得到明显提升。特别是XXX工作开展以来，在市局党委的统一部署要求下，狠抓队伍建设和一日生活制度落实，切实解决队伍管理“稀拉松”、办公环境“脏乱差”等问题，队伍面貌得到了有力改善。

　　近期，围绕市局领导提出的统筹谋划、担当作为、综合效益发挥等三个方面的问题，我们立即进行了反思与回顾，认真查找自身存在的问题，主要有：一是在统筹谋划上，摆不正自身在队伍建设中的确切位置，对上不研究党委意图，对下不分析基层情况，想事想不明白，办事办不精细，对上级部署的工作、对政策理解不透，对本职工作没有见解，对如何推进工作缺少方法、缺少思路，不会干，被动应付的问题较为突出；二是在担当作为上，存在“铁饭碗”、“铁交椅”、“铁帽子”思想和只要不犯大错误，就会“风雨不动安如山”，庸劣者“稳坐钓鱼台”的现象，队伍“稳定”有余、活力不足、能力不足、责任流失。有的民警，包括我本人，让他学，学不到真东西，让他讲，讲不出深道理，让他写，写不出高水平，对工作缺乏热情、不上心，不努力，庸懒散浮拖等病症突出；三是在综合效能发挥上，大局意识不够强，过份强调本部门工作的重要性，安排工作争位置，落实工作争时间，单打独斗，各自为战，特别在一些“结合部”上形不成合力，对进一步加强实战练兵工作的极端重要性认识不深；对建立健全民警培训机制，从源头上缓解工训矛盾思考缺失；对建立部门间协作工作机制，实现教育训练职能部门和业务部门整体联动，切实把握实战练兵的牵头抓总探索不够。

　　市局党委在XXX思想XXX中，在机关综合部门集中开展“找差距、提效率、振警风”活动，正当其时，意义深远，必将为局机关斗志昂……