各位领导、各位同仁：

　　今年以来，XX医院将以本次会议精神为契机，认真贯彻落实局党组指示要求，全面落实“干部作风能力提升年”的工作要求，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作劲头，大力弘扬“严、细、实”的工作作风，统筹推进医院各项工作，不断提高辖区群众就医获得感和满意度。

　　一、工作开展情况

　　一是主动作为，勇于担当，从高从深树立干部作风新标杆。我院将紧扣局党组中心工作，继续严守政治纪律和政治规矩，将清廉医院建设和“三个年”活动协同推进，不断提升全院干部职工政治敏锐性和抵御腐朽思想侵蚀的能力，保障我院良好的政治生态。在管理干部时，不当老好人，不怕得罪人，“吹毛求疵”，严字当头，把严的作风、细的传统和实的举措贯穿到工作的每个环节。通过院支部理论集中学、在医院门诊大厅悬挂“十条禁令”、“十不让”等制度规范，设立干部作风举报投诉箱等措施，时刻鞭策和警示全院干部职工加强自我约束，严明纪律规矩，提升工作标准。大力培养使用关键时刻冲得上、重要关头顶得住的优秀干部，切实常态化抓好干部队伍建设。

　　二是明确任务，整改落实，从严从实推进干部能力新提升。我院将严格按照全系统出台的干部作风能力提升年活动实施方案，坚决扛牢医院高质量发展政治责任，依托院内“三个年”活动工作专班，切实抓好近期局党组反馈的基层重点任务督查情况通报问题的整改落实工作，坚持“有则改之、无则加勉”的原则，通过“业务科室抓问题整改、工作专班抓整改落实成效”的工作模式，全面开展自查自纠。成立院内干部作风巡查小组，采取“四不两直”巡查方式，对每月排查的新情况、新问题，纳入台账动态整改销号，高质高效完成整改任务，倾尽全力守牢工作底线。

　　三是团结一心，履职尽责，从优从细开创医院发展新局面。作风彰显形象，作风成就事业。院党支部将……