| 【内容提要】以载体活动为契机，提升服务理念。局领导始终注重青年干部政治思想道德、文明服务理念教育培训，强化青年干部服务理念，提升纳税服务水平。结合“两年”活动，他们开展了读书、演讲、歌唱、xx税务大讲堂、岗位练兵、读书心得展评等活动，在全局营造敬业奉献、服务至上的良好氛围。 |
xx县税务局自开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的直接指导下，在xx市税务局、xx县县委、县人民政府的正确领导下，通过全体人员的共同努力，团结拼搏，对外树立了良好的形象,对内得到了同行的高度认可。2014-2015年，他们立足服务大局，着力创新创优，为税务事业的发展，为xx的经济建设作出了应有的贡献。先后荣获中共xx县委员会授予的2014年机关党建“支部定级”先进党（总）支部；xx市妇联授予的xx市“三八”红旗集体；“xx五四红旗团支部”；“ 社会管理综合治理目标管理先进内保单位”等荣誉称号。
一、强化素质教育，提升税务队伍整体形象
为全面提高青年干部的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，我局结合税务系统的行业特点，加强教育培训，努力提高各方面素质。一是以加强税务文化建设为抓手，赢得青年支持。他们把开展“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来。培养青年干部健康的生活情趣。根据税务局的职能，组织青年干部开展“美丽xx·生态乡村” 卫生大扫除和精准扶贫工作、气排球比赛等一系列活动。通过一系列活动的开展促使了青年干部的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面都得到明显提高。二是以岗位练兵为切入点，提高业务素质。结合xx税务局和xx市税务局开展“xx”、“xx”的活动，组织青年干部积极开展读书学习、业务知识培训与竞赛等各项活动，同时组织青年干部进行税收法律法规和业务考问讲解等岗位练兵活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，适时组织岗位能手比赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进税收工作地扎实运作。规定每周集中学习一次，由青年业务骨干轮流授课，以税收征管法、税收政策法规、征管软件操作系统为主要内容，对干部进行多范围、多内容、多层次、全方位的培训，做到学习工作化，工作…… |
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