| 【内容提要】她们一方面加强学习和交流，另一方面利用老师傅的经验对青工进行传帮带，利用业余时间坚持自学，不断提高专业技能，她们严格执行操作规程，坚持班前班后检查和保养，做到定人、定车、定期，在生产大干期间，她们不怕苦、不怕累，不完成生产任务她们就不下天车，在夏季高温季节，汗水浸透了衣裳，她们从没有发过一声怨言，就是这样她们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。 |
**集团**公司清理厂天车班，是一支充满活力，勇于创新，甘于奉献的战斗集体。全班15人，均为女性，全班平均年龄25岁。
天车班主要担负着清理厂所有铸件转序、材料的吊运工作。该班组20**年3月被陕西省机械工会授予“巾帼精品班”荣誉称号，20**年被宝鸡市总工会授予“五一巾帼标兵岗”。该班组连续多年被集团班建委评为“模范班组”，多次在女职工建功立业竞赛活动中被集团公司工会评为“创新示范岗”。特别是在近几年**公司快速发展的情况下，天车班全体员工团结协作、克服困难，积极开展以创先争优为主题各种竞赛活动，班建工作取得了骄人的成绩，为公司生产经营工作做出了积极地贡献。
一、坚持专业学习，不断提高自身技能
天车班都是一帮年青人，她们好学上进，充分利用生产间隙常年坚持学习。她们学习专业知识、传播企业文化，积极参加团队执行力的培训，围绕主题针对性开展讨论、撰写学习体会。几十年如一日，坚持班前学习、班后岗位练兵制度；主动承担责任，坚持师带徒活动，每年为其他车间带徒弟不少于5人；积极转变思想观念，强化服务意识，追求卓越，持续改进；每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，连续多年安全生产无事故，充分展示了新时期、新形势下女性的良好形象。
二、以创先争优为主题，积极开展竞赛活动
天车班在自主管理的基础上不断探索创新管理，班组率先实行了个人素质积分和服务对象打分制。该办法从效率上体现了奖勤罚懒的原则。个人素质打分包括天车工思想品德、团队互助、关心集体、班组值日等方面；服务对象打分包括天车服务态度、操作技术水平等。个人素质打分主要由班组成员依据天车工个人表现打分。服务对象打分由各工位依据天车工当班的服务态度、工作质量、技术水平进行打分。每周打分一次，班组讲…… |
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