自2022年XX月“县级工会加强年”专项工作启动以来，我会紧扣“五强目标”，坚持发展为先、基层为重、职工为本、创新为魂的工作理念，大力实施五大行动，建优建强县级工会“桥头堡”。

　　一、实施政治引领示范行动。一是把牢政治方向领航标。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，把党的XX精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等列入第一议题，纳入党组会议、党组理论学习中心组会议传达学习，筑牢理想信念根基。组织工会干部、劳模工匠开展系列宣传宣讲活动XX场次，覆盖职工XX余人次，同比增长XX%。二是奏响思想引领主旋律。举办XX县庆祝“五一”国际劳动节暨表扬大会，首次命名表扬“最美劳动者”XX名。线上线下开展职工联谊、主题阅读、摄影比赛、送文化到基层等系列文体活动XX场次，服务职工XX万人次，引导职工群众听党话、跟党走、感党恩。三是传播工会组织好声音。在市级以上媒体上稿XX条，采稿量连续三年稳居全市工会系统第一，稿件数量和质量实现“双提升”，被表彰为全省工会信息工作成绩优异单位、全市工会信息工作成绩优异单位、全市宣传工作成效显著单位、全县宣传思想工作先进集体。

　　二、实施组织体系扩面行动。一是高规格配强领导班子。由县委常委、组织部长兼任工会主席，将党组书记、常务副主席配备为县委委员，选举为人大代表，按照改革方案配备兼职副主席1名。重视女职工工作，女工委副主任由县妇联副主席和乡镇副镇长兼任。二是高标准优化组织机构。增设组织宣教部、保障部、经济技术和劳动保护部、女工部、网络法律和社会工作部、财务资产部7个股室，基本实现对上对口设置。整合县工会文化宫、县职工服务中心、县创新创业服务中心资源，成立机关工会、双创中心工会。三是高要求夯实基层基础。选优配强基层工会主席，所有乡镇工会主席均由乡镇……