| 【内容提要】岗内党员把富民强企“走帮服”活动作为深化“两学一做”学习教育常态化制度化的重要实践，以帮助基层人民群众解决问题为关键，完善联系服务群众机制，通过挂钩联系、对口帮扶、设岗定责、实地调研等途径，沉下身摸实情、沉下心办实事、沉下力寻对策，在走访农户、走访企业、走访村居中有真情、交真心、解真难，在服务基层群众中改作风，强本领。 |
**支队综合岗在支队党支部的正确领导下，认真贯彻落实最高人民法院颁发的《人民法院司法警察条例》和《人民法院司法警察执法细则》，紧紧围绕从严治警、训练强警、创新促警的整体思路，始终以司法警察队伍“标杆化、系统化、精细化、贴心化”建设为立足点，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实推进岗内司法警察队伍综合素质提升，激励党员立足自身，扎根本职，规范执法，优质服务，取得了良好的工作成绩。
一、强化学习能力建设，着力打造“学习型示范岗”
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,内强素质、外树形象。一是组织全体党员进行广泛的学习交流，在统一思想、扩大共识的基础上，结合支队中心工作实际和“创先争优”活动要求，认真制定工作规划，明确争创目标、争创标准和争创举措，将责任细化落实到具体岗位、具体人员，扎扎实实地开展星级示范岗创建。二是岗内支部班子成员注重强化责任意识和使命担当，切实履行好“一岗双责”，在工作中叫响“支队工作向党员看齐，党员工作向班子看齐”；支队负责人坚持以身作则、率先垂范，带头严整警容风纪，带头参加训练考核，带头参与一线工作，要求干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己首先不做，关键时刻敢喊“看我的”“跟我来”。三是强化学习教育，提升党员素质。岗内全体党员积极参加“三会一课”、组织生活会和各项党内生活，坚持每周不少于一次政治理论学习、警务技能学习，每月不少于两次个人自学，每月至少一次警务工作心得交流。
二、创新服务平台，着力打造“服务型示范岗”
一是深入基层，积极开展扶贫献爱心活动。岗内全体党员利用结对共建等活动载体，采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合的方式，引导在职党员到社区经常性地开展活动，发动干警积极为共建单位的困难学生、联系点的困难群众捐款…… |
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