| 【内容提要】完善审务工作站机制，在行政村设立审务工作点，由法官担任的审务指导员，组织村社区干部、人民调解员定期进驻开展工作，建立“周联系、月驻站、季排查”工作制度，一周与挂钩村社区联系一次，一月进站（点）一天，一季度深入挂钩村社区开展矛盾排查、分析研判一次。确保村社区重要议事需要时必到、突发事件发生时必到、较大纠纷化解时必到。 |
近年来，xx两级法院积极探索多元化解纠纷新途径，努力将诉讼环节向前延伸，做强诉前分流“前台”；将审判领域向外延伸，搭建诉调对接“平台”；将司法职能向后延伸，夯实矛盾多元化解工作体制机制“后台”，切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，全力推动矛盾纠纷多元化解工作，促进地方社会治理创新。2013~2016年，全市法院普通民事收案年均增长4.3%，远低于全省法院xx%的增长率；交通事故、劳动争议、土地承包、相邻关系等四类案件同比分别下降1.33%、2.89%、1.29%和3.26%；婚姻家庭、人身损害赔偿纠纷案件增幅收窄，增长率分别从7。佴%和2.8%下降至5.6%和1.9%。今年1~9月，全市法院新收一审案件同比下降1.56%，市中院和xx区、淮阴区、洪泽区、涟水县等4家基层法院收案数实现下降，xx成为全省法院系统唯一新收案件总数下降的地区。
一、坚持重心前移，做强诉前多元分流“前台”。全市法院秉持便利诉讼原则，深化和拓展诉讼服务功能，全部建成“七位一体”诉讼服务中心和诉调对接工作办公室，积极引导当事人通过非诉方式解决纠纷，推动法院与行政机关、基层组织和人民调解形成多元化解纠纷的新格局。一是创设诉讼辅导，实现诉前分流。今年8月，市中院制定出台《诉讼辅导暂行办法》，在全省法院率先推动诉讼辅导机制建设。市中院在诉讼服务中心设置诉讼辅导室，将院、庭长值班制度与诉讼辅导工作相融合，定期安排具有丰富审判经验的院、庭长担任诉讼辅导员，引导当事人通过适当、有效途径解决纠纷。同时，通过诉讼辅导实现案件诉外分流，对于不适宜或当事人不同意调解的，引导当事人通过非诉渠道解决纠纷，实现诉讼辅导与诉前调解有效衔接。辅导室成立以来，接待群众们0余人，诉前化解纠纷50余起。二是构建层级体系，推动源头疏解。打造“三级”息诉工作平台，建立以法院诉讼服务中心为龙头、…… |
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