推进社会管理创新，加强信访稳定是贯彻落实党的十九大精神的重大部署，是社会和谐稳定的重要保证。为深入贯彻市委、市政府关于推进社会管理创新工作的相关文件精神，xx镇在县委的正确领导下，在县政法委的精心指导下，以建设“平安xx”、构建和谐稳定的社会环境为目标，严格履行职责，上下联动，不断夯实基层基础建设，扎实推进平安建设和信访维稳工作，在社会管理创新上狠下功夫，为促进镇域经济又好又快发展创造良好的发展环境。现将我镇开展的社会管理创新、信访维稳工作汇报如下：
　　一、主要做法
　　1、加强领导，成立组织。镇党委、政府高度重视社会管理创新暨信访稳定工作，成立以党委书记任组长，镇长任常务副组长，专职副书记任副组长，党政班子成员、中层骨干以及镇直单位一把手一律任成员的社会管理创新暨信访稳定工作领导组，为维护xx大局稳定奠定了强有力的组织保证。将社会管理创新和信访稳定的各项制度，如例会制度、领导联系制度、信息报送制度、承办人制度、督查制度等上墙。
　　2、深入细致排查，摸清不稳定因素的底数。我镇适时开展了安全隐患及不稳定因素大排查、大化解活动，对全镇范围内苗头性、倾向性信访问题、不稳定因素及各类矛盾纠纷，逐村逐户排查，做到不留死角，不出现盲点，并对排查出的隐形不稳定因素逐一登记造册，建立了台帐，做到了心中有数。
　　3、责任到人，及时上报信访隐患情况。为切实贯彻落实上级关于“发展是第一要素，稳定是第一责任”的要求，更好地做好政法综治、信访维稳等社会管理工作，镇党委、政府实行“属地管理”、“分口负责”的工作机制和包保责任制。每一位上访户都落实了责任领导和责任人。责任领导和责任人要全面了解上访隐患人员的基本情况，做到情况清楚、材料齐全、消息灵通、控制有效。对重点信访户要实行重点管理，每天零报告，有事报事，无事报平安，党政办安排……