| 在全市精准扶贫劳动力培训暨劳务输转工作现场会上的发言 |
| 【内容提要】立足全县贫困户和贫困人口缺乏致富技能的实际，把劳动力技能培训作为精准扶贫、精准脱贫的关键措施，使每户贫困家庭至少有1人掌握1—2项实用技术或劳动技能。至目前已培训贫困家庭劳动力x万人，输转就业x万人，基本实现了培训一人、就业一人、脱贫一户的目标。 |
按照会议安排，我就xx县精准扶贫劳动力培训暨劳务输转工作做以汇报，不妥之处，请批评指正。
xx县是国家扶贫开发工作重点县和全省x个特困片区县之一。全县共辖x个乡镇、x个街道办事处、x个村，总面积x平方公里，总人口x万人，其中农业人口x万人。总耕地x万亩，农业人均x亩。有农村劳动力x万人，其中剩余劳动力x万人。按照国家新的扶贫标准，目前全县有贫困村x个，贫困人口x万人，贫困率为x%。
近年来，我们紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫目标，持续开展农村劳动力技能培训，探索出了一条行政推动、典型带动、市场牵动、基地推动、内外互动的劳务培训输转新路子。x年全县共输转劳务工x万人（次），创劳务收入x亿元，劳务收入占到农民人均纯收入的一半以上。我县先后被命名为“全省劳务输出工作示范县”和“全国农村劳动力转移就业工作示范县”，x劳务品牌被中国就业促进会评为“全国优秀劳务品牌”。我们的主要做法是“五抓五促”：
1、抓领导，行政推动促认识。县委、县政府坚持把农村劳动力技能培训作为促进农民增收的重要举措，不断完善劳务工作网络，推行目标管理责任制，在全县上下形成了齐抓劳动力培训输转的共识。一是健全工作机构。县上成立了由县政府主要领导任组长、四大家分管领导任副组长、相关职能部门为成员的农村劳动力职业技能培训工作领导小组，组建专门办公室，落实专项工作经费，确定专人开展劳务工作，建立了以县劳务办为龙头、乡镇社会事务服务中心、村级综合服务中心为依托，民间中介组织为补充的劳动力培训输转工作体系。二是明确工作目标。县委、县政府制定了《xx县农村劳动力职业技能培训工作五年规划》，从x年开始，每年培训农村劳动力x万人以上，鉴定发证x万人，针对产业发展需求，今年又提出利用三年时间，培训x万名务果能手、x万名养殖能手、x万名种薯繁育能手，进一步明确了农村劳动力技能培训的“时间表”和“任务书”…… |
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