加强文化建设 凝聚监管合力

　　近年来，我局大力加强市场监管文化建设，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，培养团队协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，增强单位的凝聚力、向心力和竞争力，促进了xx市场监管事业全面发展。我们的主要做法是：

　　一、健全“三个体系”，夯实文化建设基础

　　（一）健全文化制度体系。将文化建设的要求融入全局工作，把全面提升干部队伍整体素质和促进市场监管事业长远发展的能力，作为文化建设的根本目标，明确了文化建设的总体思路和工作原则。组织专班，对照文化建设的要求，对各类规章制度进行梳理完善，汇编成册，内容包括职业道德规范、党务工作规范、政务工作规范、市场监管规范、执法办案规范等五部分。健全常态化学习制度，把学习贯彻*******作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线。通过建立健全制度体系，形成有部门特色的制度文化。市局机关和各市场监管所都成立了由主要领导任组长的文化建设领导小组，在全市系统形成“一把手”亲自抓，分管领导积极抓，中层干部具体抓，全体干部职工齐心抓的工作机制，推动了市场监管文化建设。

　　（二）健全文化宣传体系。围绕“3.15”消费者权益日、食品安全宣传周等重要节点开展诚信教育主题宣传。深入推进“文明餐桌”行动，组织志愿者开展文明餐桌志愿服务活动，倡导合理消费、文明用餐，倡议餐饮服务单位做到“三项承诺”“三个提醒”。同时利用办事大厅服务窗口，向人民群众普及市场监管知识，展现市场监管战线的精神风貌。采取积极措施，搞好绿化，美化环境，治理脏、乱、差，将“讲文明、树新风”活动融入到争创文明科室、文明窗口、文明家庭、文明楼院、“最美家庭”等活动中……