问村哪得安如许　为有调解活水来
——县村“由乱到治”的调研

　　xx县xx村位于县工业园区内，进入村子，街道干净整洁，老人围坐在绿树阴下闲话家常，一副其乐融融的景象。不过，xx年前的村是一个矛盾较多的“乱”村，各种纠纷层出不穷，村干部疲于应付，焦头烂额。近几年，该村没发生一起刑事案件，也没有发生集体上访的事件。那么，这个村子究竟是怎样由乱到治，实现和谐稳定发展的呢？
　　一、基本情况
　　近年来，随着黄铁路通过该村，超电池、瑞纺织、盛光械等企业在该村建设，村共有1000多亩地被征用，由此引发的占地补偿、财产分割、田地分界、继承赡养等矛盾纠纷大量出现，村民上访、相互吵架不断，干群关系紧张，村成为了有名的问题村。xx年以来，在调解处理村民纠纷的工作实践中，村双委班子悟出了人民调解在治理村中乱象中的强大作用，决心依人民调解为突破口，实现村民和谐共处的局面。现在村民有了矛盾纠纷，第一时间想到的是村调委会，有了“气”，在村委会出，受了“屈”也不再争吵打骂，调委会成了解决纠纷的有效平台。xx年6月份，村人民调解委员会被该县司法局授予“优秀调解室”荣誉称号。
　　二、主要作法
　　（一）选优调解人员。人民调解员在农村是一个特殊岗位，不是干部，却在从事干部干的一些工作；在村里虽享有一定地位，有时工作却又费力不讨好。该村在选任人民调解员时，采取了村民自荐和群众推荐，最后村双委班子考核把关的做法。在待选人员中，该村选取了9名具有“三高一好”（法律知识较高、口头表达能力较高、群众威信高、身体较好）的村民担任人民调解员，人员构成为往届的双委干部、机关及企业退休干部、老党员等。村调委会组织从人员上得到了优质配备。
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