【内容提要】感念数字人事于我的激励鞭策。我从小有一些懒散的毛病,凡事没有规划,这也导致我随遇而安一事无成。去年数字人事上线运行,抱着好奇的心思在系统里面浏览,“成长账户”模块突兀地映入眼帘,这是一个动态的考核系统,全面连续记录了包括基本信息、一个基础四个支柱、德能勤绩廉评基、年度考核情况、综合评价在内的各方面数据信息,完整呈现出学习工作成长轨迹,一目了然。 |
第一次接触数字人事还是去年,那时候她猝不及防闯进我的视野,从此与我的工作生活密不可分。作为新生事物,数字人事从循规蹈矩的管理理念中脱颖而出,很快得到推广。没曾想不经意的一次运用,将会伴随我一生工作的始终。虽然初期阶段的数字人事也有些差强人意,但经历一年时间反复征求意见和优化系统,如今的数字人事尽显出可爱的一面,服务与管理并重,考核与激励并行,越看越喜欢,越用越满意,感念数字人事一路带给我的成长。 感念数字人事于我的自我管理。小学时候还有写日记的习惯,每日记下有意义的事情,给逝去的岁月一点见证,不过后来功课多了写作的爱好也就慢慢搁浅。数字人事的到来,让我重拾好习惯。特别喜欢“工作记实”模块,能够将我每天完成的事情做一个记录,回过头来看时,所经历的工作一览无遗。从前我还是个小迷糊,不时疏漏一些工作事项。而现在,我已经非常习惯每天到单位以后,在数字人事上首先梳理一遍当天的工作,接收领导推送任务,标注紧急事项,查看工作进度,妥当做好规划,有条不紊进行推进,再没有什么疏漏。随着井然有序的计划安排,从此不仅没有小迷糊,工作效率明显提高,工作能力也得以提升,事半功倍。 感念数字人事于我的激励鞭策。我从小有一些懒散的毛病,凡事没有规划,这也导致我随遇而安一事无成。去年数字人事上线运行,抱着好奇的心思在系统里面浏览,“成长账户”模块突兀地映入眼帘,这是一个动态的考核系统,全面连续记录了包括基本信息、一个基础四个支柱、德能勤绩廉评基、年度考核情况、综合评价在内的各方面数据信息,完整呈现出学习工作成长轨迹,一目了然。工作也有两年了,很好奇组织对我的评鉴,忍不住看了一下自己的综合评价情况,通过与全体人员对比、与同级同类人员对比、与优秀人员对比,如梦初醒,我惭愧地看到自己所处的位置,意识到差距,认识到不足,从此也激励鞭策我更加努力地投入到学习和工作当中。 感念数字人…… |
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