处属各单位：
　　2016年11月2日，运营安监处安全检查组对供应站进行安全夜查时，查出供电工区值班人员xxx酒后上岗的严重“三违”行为，现将检查和处理情况通报如下：
　　一、检查情况
　　20时30分左右安全检查组到达供应站后，巡查了车站室、值班工区。20时50分左右到达养路西工区门口，发现值班室有灯光但无人应答，通过车站行车室打电话联系但无人接听。检查组遂向区调度室询问值班情况，并让其联系值班人员。21时左右检查组返回西区，巡道员xxx已打开院门。因其身有酒气，检查组使用测酒器对其进行酒精测试，酒精含量为94mg/100ml。检查组随即通知值班段长安排人员替换xxx，消除不安全隐患。
　　二、处理决定
　　供电工区值班员xxx酒后上岗，属于《供电处安全生产“红黄牌”、重“三违”标准和一般“三违”标准处罚实施细则》第12条第11款的重“三违”行为。按照2016年《处安全绩效考核办法》，《安全生产监督检查管理办法》（供发﹝2015﹞40号）、及<开展年终百日安全决战活动的实施方案>的通知》等文件规定，对相关责任人处理如下：
　　（一）对严重“三违”责任人，供电工区值班员xxx罚款1000元，全处通报批评；
　　（二）供电工区出现严重“三违”行为，工区工长班组管理不到位，对工长xx罚款500元，对副工长xxx罚款200元，全处通报批评；
　　（三）供电工区出现严重“三违”行为，安监室安全检查、监督管理不到位，对安监室主任xxx罚款300元。
　　（四）供电工区出现严重“三违”行为，段党政领导负有安全管理和安全教育责任，对段段长xxx、党支部书记xxx各罚款500元。
　　三、防范措施
　　在全……