某市税务局以“枫桥式”税务分局创建为契机，深入践行新时代“枫桥经验”，以XX税务分局为试点，打造“‘枫’起竹林税务蓝  双‘桥’相映党旗红”品牌，努力建设“服务优质、征管和谐、纾困解难”的新时代“枫桥式”税务分局，着力就地化解涉税矛盾和纠纷，持续提升基层税务部门治理能力和水平。

　　一、“XX红+税务蓝”，持续建强“枫河堡垒”。支部就是堡垒，党员就是旗帜。该局从支部阵地、党群服务、人才培养等方面着手，着力打造“XX先枫”XX品牌。一是打造功能丰富的“桥头堡”。依托党员示范岗，打造“同心税务师工作室+涉税风险辅导室+税费争议调解室+枫桥文化走廊”阵地，让税务干部和纳税人感受到建设新时代“枫桥式”税务分局的新气象、新变化、新“枫”貌，XX分局党支部荣获XX市首批“五好”党支部。二是打造精细服务的“先锋号”。全面推行党员在岗佩徽挂牌服务，精准聚焦纳税人缴费人需求，开通涉税诉求直通车，收集纳税人诉求XX条，建立风险防范诉求指标XX项，实现“小事不出分局、大事不出县局、矛盾就地化解”。三是打造人才培育的“墩苗田”。把基层一线作为税务青年干部成长成才最好的实践阵地，厚植崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，激发其锐意进取、开拓创新的精气神。青年干部突击队在党员干部的带领下，迅速成长为独当一面的行家里手。XX名青年干部取得注册会计师，XX名青年干部在2023年数风条线大比武代表XX参加总局数据应用赛，2023年以来已有XX名同志任职股室负责人，XX名业务骨干调整到其他分局充实力量。

　　二、“解难题+化争议”，深入践行“枫桥经验”。服务人民是义务，情系群众是初心。该局践行“群众利益无小事”的宗旨，切实做到民有所需，税有所应。一是做好社区群众“关心事”。党员先锋队走进社区，对XX个单元近……