工会主席岗位职责
　　1、在部门（单位）党组和机关党组织领导下，负责工会的全面工作。
　　2、依据《中国工会章程》，按照县总工会的部署安排，独立自主地开展工会工作。
　　3、按照《工会法》及《云南省工会条例》的有关法律法规，参加相关会议，参与研究制定有关干部职工切身利益方面的重大政策与措施，切实维护干部职工的合法权益。
　　4、关心干部职工生活，协助单位办好福利事业。在工会会员中开展互助互济活动，对困难干部职工进行救济和帮扶，并依据有关法律法规，敦请单位对工会开展的救济帮扶活动提供有效支持。
　　5、依据《工会法》的有关条款规定，着力增加工会经费收入，用以更好地开展工会活动和会员办好福利事项。
　　6、组织干部职工开展群众性的合理化建议活动，认真听取干部职工对本单位工会工作、中心工作以及机关建设的意见，并向有关部门如实反映干部职工的意愿和要求。
　　7、定期召开工会工作委员会、及时研究、讨论和决定工会工作的重大问题及有关事项。
　　8、抓好干部职工的业余文化学习和职业技能培训，组织会员开展健康有益的文娱、体育活动。
　　9、加强工会自身建设，建立健全规章制度，不断探索并逐步形成一套符合本单位工会实际的工作程序及活动形式，提高工会工作规范化水平。
　　10、完成上级领导交办的其他工作任务。
　　工会组织委员岗位职责
　　1、做好工会组织的换届选举工作。
　　2、稳定、延伸工会组织建设，确保工会的权利与义务的落实。
　　3、做好发展会员工作和积极分子队伍建设工作。
　　4、积极开展争创“模范职工之家”活动，加强工会凝聚力、亲和力。
　　5、完成主席安排的其他有关工作。
　　工会宣传文体……