为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿员工共同遵守。
　　一、住宿申请程序
　　住宿人员申请宿舍之前先到人事部登记备案，由人事部统一安排房间、床位后方可入住。
　　二、住宿须知
　　1、宿舍床位统一由人事部安排，不准私自调换房间、床位。
　　2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位出借给他人使用，否则一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
　　3、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到人事部报备，等人事部备案同意后方可入住，否则一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
　　4、作为公司的一项福利，员工不需要缴纳住宿费用，只需要承担水电费，使用多少水电费将由宿舍所有员工分摊。
　　5、宿舍中的公共设施望大家自觉爱护。
　　如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担，并视情节轻重给予相应罚款，特别严重的送交公安机关，并在公司予以除名。
　　公共设施非故意人为损坏的，由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。
　　6、已入住员工需退宿的，须提前3天到人事部注销备案，否则按在住员工一样交纳水电费用。
　　7、住宿员工离职必须在离职24小时内搬离宿舍，到人事部交回钥匙方可办理离职手续。
　　三、宿舍管理规定
　　1、所有员工必须服从公司安排、监督和管理。
　　2、严禁在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等，违者没收所有物品，并视情节轻重处于罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。
　　3、严禁私拉乱接电线，违者视情节轻重处于……