某戒毒局民警队伍建设纪律作风整顿方案

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某戒毒局民警队伍建设纪律作风整顿方案

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【内容提要】针对民警队伍中存有的对上级布置的工作和任务执行不力、阳奉阴违；纪律观念淡薄、自由散漫；有令不行、有禁不止；搞上有对策、下有对策；大局意识差、我行我素等问题，进行一次纪律法规禁令系统学习。重点学习“八项规定”、“六条禁令”、“十个严禁”、纪律处分条例、禁赌限牌等党纪政规。

　　为了进一步巩固“xxx”专项整顿活动成果，切实加强队伍建设，着力打造一支过硬队伍，结合本单位实际，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　以*******和党的十九大精神为指导，遵循习近平总书记对政法工作的重要指示，以“严纪律、转作风、讲作为”为主题，全面落实从严治警，着力解决队伍建设中存在的“为官不为”、执行不力、纪律意识不强、作风散漫、政治业务素质不高等突出问题，严明纪律，匡正风气，强化队伍建设，为xxx提供强有力的组织保障。
　　二、加强队伍建设的组织领导
　　xx党委将民警队伍建设工作作为一项基础性、根本性、长期性的工作摆上重要议事日程抓紧抓好。近期重点从如下几个方面加强领导：
　　（一）6月15日，党委召开专题会，研究队伍建设工作，进行队伍建设形势分析，总结经验，查找不足，研究对策，决定在下半年进行民警队伍建设纪律作风整顿。
　　（二）6月29日上午，召开以“如何发挥党员先锋模范作用”的“七·一”党员座谈会。
　　（三）7月5日上午，召开民警队伍建设纪律作风整顿活动动员大会。
　　（四）7月上旬，召开民警座谈会，广泛征求队伍建设及工作意见。
　　三、具体工作及措施
　　（一）狠抓中层骨干队伍建设。
　　针对个别中层骨干存有的“为官不为”，模范示范引领作用差，工作推动不力，履职不力，无担当，管理失之于宽，失之于软等问题，采取如下措施加以整改：
　　1、组织中层骨干学习《xx市治理“为官不为”暂行办法》，要求中层骨干切实发挥模范带头作用。
　　责任人：
　　完成时限：
　　2、严格落实“一岗双责”，凡分管、负责的单位、人员和工作出现问题，必须追究领导人的责任。……

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