一、基本情况

　　XX位于县城南部，距离县城XX公里，在镇政府驻地东南部，东邻XX，南接XX与XX的XX，北与XX居民委员会相接。全村XX、XX、XX、XX、XX5个自然村XX个村民小组，共计XX户XX人。村党总支共有党党支部XX个，党员XX人，支委委员XX人，党员平均年龄XX-XX岁，60岁以上党员XX人，占党员总数的XX%；初中及以下学历党员XX人，中专及高中学历党员XX人，大专及以上学历党员XX人。全村现有耕地XX公顷，其中水田XX公顷，旱地XX公顷。农业产业以烤烟、粮食、核桃、畜牧业等为主。粮食总产量（含谷物、豆类、薯类作物）XX万千克，人均有粮XX千克。村域内有完小1所，在校学生XX名，教师XX人，幼儿园XX所，其中XX幼儿园在校幼儿XX名，教师XX人；XX幼儿园在校幼儿XX名，教师XX人。文化室、医疗室各1个，购销点XX个，个体工商户XX户。

　　二、存在的问题及原因分析

　　存在问题：村党支部组织动员力弱、抓XX促脱贫攻坚不力、带领致富能力不强、在群众中威信不高，具体表现在：①村“两委”班子团结力度还需进一步加强，凝聚力不足，班子成员超前谋划意识不强，部分成员存在一定的形式主义，班子成员缺乏全局整体的沟通谋划。②村党总支书记、主任动力不足，落实党委政府决策部署力度不强的问题，调动驾驭村组干部，存在“等靠要”思想，创新超前水平还有待加强。③村党总支副书记沟通交流方式欠妥，为人处事方面自我约束力不强，不能客观评价他人，导致村“两委”班子之间存在不团结隐患点。

　　原因分析：一是制度机制不够健全。在村“两委”班子建设、后备干部队伍培养管理、村级治理等方面明显存在制度短板，责任落实缺乏抓手。比如：在村“两委”班子成员分工方面不够合理，加之缺乏有……