| 【内容提要】提高认识，加强组织领导。要认真分析、研究当前社会稳定工作中面临的新形势、新任务、新问题。把矛盾纠纷排查化解工作纳入议事日程，深入扎实地做好矛盾纠纷排查化解工作。要结合实际，认真制定方案，明确目标任务，落实工作措施，责任到人，务求集中排查化解工作取得实效。 |
各乡镇党委、政府，经济开发区管委会，县直有关单位：
当前，我县正处于社会转型的关键时期，影响社会稳定的不安定因素广泛存在，信访上行压力较大，引发治安及刑事案件的源头性问题未得到根本性解决。因各种利益纠纷引发的社会矛盾成为影响社会安定、制约经济发展的突出问题，需要通过各种方式予以化解。因此，阻断矛盾纠纷的上行及演变途径，强化完善矛盾纠纷排查化解工作机制，最大限度消除不和谐因素,解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题迫在眉睫，非常必要。
一、指导思想
以*******为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，正确处理人民内部矛盾，探索新形势下预防化解矛盾纠纷的方法途径。建立完善滚动排查、跟踪化解、动态管控、信息共享、协调联动的矛盾纠纷多元化解机制，以降低信访上行压力，减少信访总量,阻断矛盾纠纷演变成信访突出问题及治安、刑事案件的渠道，确保群众安居乐业、社会安定有序，为**社会经济发展创造良好外部环境。
二、工作目标
各级各部门要切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，落实信访工作责任，创新完善矛盾纠纷排查化解机制，全力将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，化解在第一时间，坚决防止因不作为、慢作为、乱作为导致矛盾升级，小事酿成大事，引发信访突出问题和治安刑事案件，努力实现“小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交”的“三不”工作目标，确保社会安全稳定。
三、工作重点
1、加强领导、健全组织，确保“有人问”。各乡镇(经济开发区)要将矛盾纠纷排查化解工作列入重要议事日程，建立健全“主动排查、统一受理、归口负责、限时办结”的工作机制，确保矛盾纠纷排查化解工作取得实效。…… |
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