| 县委书记学习《准则》《条例》专题民主生活会对照检查材料 |
| 【内容提要】反思自己，由于经历过多岗位历练，在工作中有时会存在经验主义的倾向，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的培养。在全县各项事业发展中，遇到矛盾和问题过于谨慎，过于追求科学性，过于追求完美，常常经过长时间的反复思考才下达指令，缺乏壮士断腕的决心，错过了最佳的时机，导致振兴发展不快、进度缓慢。 |
按照中央要求和省、市委部署，我围绕党的十八届六中全会精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，紧密结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，形成了个人对照检查材料。现将情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）理想信念方面。一是党性锤炼不够过硬。作为县委主要领导，对社会上一些消极议论和错误言论，以及一些不良行为和不正之风所产生的负面影响认识不足，反对、纠正和制止得不够，存在麻痹思想。二是理论武装不够彻底。有实用主义思想，与自己工作相关、用得上的学得多一些，联系不紧密或目前不用的学得少一些，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，导致在工作中不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题，不能站在更高的层面把握全局、科学谋划。
（二）遵守政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性和政治自觉意识不够强。xx“三次选举”拉票贿选的一些情况，或是直接或是间接都听到一些，当时就感觉到许多做法不对，甚至对党风政风产生一些忧虑，但是，没有认识到问题的严重性，没有及时报告。这说明，自己的政治辨别力、维护党纪的自觉性都存在一定差距。二是落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”态度不够坚决。有时存在对上级、对外界讲成绩多、讲问题少，对基层干部群众讲大好形势多、讲困难和压力少等问题，这背离了实事求是的思想路线。三是对干部监督管理失之于宽。平时了解掌握科级干部的情况不够全面，在全县科级干部中，对正科级干部都比较熟悉，但对副科级干部认识的不足半数。对因不作为、慢作为、不敢担当而影响工作的基层干部，仅停留于教育规劝，在进行组织调整时还有些犹豫，存在“仁慈之心”。
（三）作风建设方面。一是深入基层调研不够经常。在日常工作中，深入基层、深入群众了解情况、征求…… |
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