| 某国有企业领导两学一做民主生活会个人对照检查发言材料 |
| 【内容提要】另一方面，对下级工作下达任务、提出要求多，跟踪监督、推进落实少，有时候工作任务达不到百分百保质保量。主要原因是还是精神状态不佳的问题，随年龄增长，以及分管工作比较敏感，对待工作过于谨慎，存在不求有功、但求无过的 “太平官”思想，思想上自我加压不够经常，锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。 |
按照本次民主生活会要求，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、个人党性分析和履行党风廉政建设责任情况
开展“两学一做”学习教育以来，我通过认真学习深入理解，对做一名“四讲四有”合格党员的内涵有了更加深刻体会，主要在6个方面得到了提高。一是理想信念更加坚定。通过学习党章党史，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习十八大和十八届历次全会文件，自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识都得到了进一步增强，在实际中，能够始终与党中央和上级组织在思想上政治上行动上保持高度一致。在大是大非的原则性问题上不糊涂不含糊。二是党性观念更加增强。通过对《准则》和《条例》的学习，参加组织生活更加主动自觉性，听党的话、跟党走已经内化于心外化于行，坚持做到在党言党、在党护党、在党为党。三是自我修养日臻完善。始终践行社会主义核心价值观。讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，努力做一名品行端正、情操高尚、为人真诚的党员干部。四是自我要求更加严格。坚持严守纪律红线，坚决贯彻落实习近平总书记“五个必须、五个决不允许”要求。能够按照“八项规定”严格约束自己，管住小事、守住小节、谨防小错，坚决抵制“四风”问题，努力作到清清白白做人，干干净净做事；五是工作作风更务实。能够把上级要求工作部署与实际情况相结合，想实招、干实活、出实效。六是为民服务情怀更加浓厚。想问题办事情能够从员工群众利益出发，尽可能多为大家办好事、做事实，解难事。
一年来，自己能够按要求，坚持“一岗双责”认真履行党风廉政建设责任，在搞好自身廉洁自律的同时，能够认真抓好分管部门和单位的党风廉政建设。实际工作中，坚持将党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同检查、同落实，高度重视对分管业务中涉及人、财、物等关键岗位人员的教育管理监督，在重要节日、人员调整、岗位变动等敏感时候，通过个别谈话、参加部…… |
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