在“两学一做”学习教育中，局领导班子按照相关要求，广泛采取领导干部讲党课、开展了4个专题学习研讨、参与支部组织的集中学习等方式，系统学习了《新党章》、十八大以来党中央出台的党规党纪，深入学习了习近平系列重要讲话精神等。会前，党组按照区纪委、区委组织部的部署，对照《准则》《条例》查找6个方面突出问题，认真开展学习研讨，深入开展谈心谈话活动，广泛征求意见建议，积极查找局党组和领导班子成员从“思想、组织、作风、纪律”等存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。
　　一、存在的主要问题
　　（一）理想信念方面
　　政治理论学习实效性不够明显。一是理论中心组学习的实效性有待加强。在开展“两学一做”学习教育过程中，组织学习大都以规定的学习研讨、领导干部讲党课等方式为主，研讨提纲还存在“就研讨而研讨”的问题，没能做到有效联系本职工作。学习内容也集中在“上级要我学什么我就学什么”，而没有针对班子成员在政治理论修养方面的短板，有针对性地进行“补课”。二是学以致用效果发挥不到位。遇到新情况、新问题凭经验解决的多，学以致用的少，上级下达新任务经常是先复制其他单位的经验，而不是从理论方面找方法，别人怎么做，自己就搬过来，未能在深入调研的基础上，有效运用理论来指导实践，影响了工作成效。
　　（二）政治纪律和政治规矩方面
　　干部管理不够严格。一是班子成员间缺少协调配合。由于局领导调整，新组成了新的班子队伍，在日常工作中，班子成员大都忙于分管的手头事务，缺乏深入的交流和思想碰撞，欠缺有效传导压力的手段，影响了班子整体素质和处置问题能力的培养和提升。二是在党员管理上存在漏洞。在党员管理上存在“监管不到位”问题，失之于软，失之于宽，总认为统计机关事多人少，大家工作不易，出现迟到早退、工作偶有失误、作风不……