| 公安局治安大队队长三严三实专项对照检查自我剖析材料 |
| 【内容提要】在谋划事业方面，欠缺创新意识。对有关的业务知识研究少，创新意识不够强，工作的方式方法比较单一，以老经验来搞工作，工作亮点不够多，与新常态下公安工作发展需要还有一定差距。 |
一、存在的问题
1、在宗旨意识方面，密切联系群众力度不够。公仆意识有所淡化，到群众中去的时间少，对群众的需求和所思所想了解、掌握的少。在工作中，深入基层、深入群众调研了解现实情况不够多，派出所上报的信息多，自己深入基层掌握的第一手资料少。
2、在理想信念方面，忽视了理论学习。有时以学习政策代替学习理论，造成对党的理论知识掌握的不够深入、不够透彻。学习的主动性不强，以工作忙碌为理由，放松了对学习的严格要求。有时对一些部署钻研的不深不透，没有将理论与实际工作有效结合。
3、在谋划事业方面，欠缺创新意识。对有关的业务知识研究少，创新意识不够强，工作的方式方法比较单一，以老经验来搞工作，工作亮点不够多，与新常态下公安工作发展需要还有一定差距。
4、在解决问题方面，解决问题的办法不多。在针对当前社会不稳定因素增多、重点人员管控方面难度增大的难题上，好的措施和办法不多。
5、在生活作风方面，艰苦朴素作风不够。过紧日子的意识不强，主动抵制社会不良风气做的不够。
二、存在问题的原因剖析
（一）自我约束意识淡化。开展三严三实专项活动从本质上说 ,是为了改造主观世界 ,解决好世界观、人生观、价值观这个 “总开关 ”。思想 “闸门 ”不紧 ,行为做派就会 “漏风 ”，工作效果就会打折扣。反思自己，主要是在纪律作风、思想方面的要求有所放松，党性锻炼方面还有待加强。
（二）学习的主动性不强。政治学习不够，理论功底浅薄。平时联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有充分发挥理论的指导作用。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，看的不远，想的不深。
（三）工作要求上标准不高。虽然能较好的履行本职工作，但只满足于一般化，对自身…… |
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