某县人民检察院党组书记、检察长“三严三实”专题教育对照检查材料 |
【内容提要】作为一个县级检察院的检察长,有责任有义务及时解决影响干警工作积极性的职级待遇问题、影响业务工作发展的人员短缺、分散浪费的问题,因未形成较为成熟的方案,怕引发矛盾、影响稳定而迟迟没有解决,在很大程度上制约了检察工作的全面健康发展,属于“为官不为”的典型表现之一。 |
习近平总书记提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼,广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。近段时间,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下: 一、存在的问题 (一)修身不严、谋事不实方面 一是政治学习不及时。很少组织集体学习,自学积极性不高。政治学习缺乏主动、深入、系统,对指定的内容学习比较多,对当代前沿理论、经济科技知识等理论知识学习较少,思考不多,满足于一知半解。二是业务学习严重缺失。忙于应酬,忙于事务,业务学习基本荒废。如修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法和检察机关执法办案基本规范基本没有系统学习,对相关内容比较生疏,同在市院反渎局、民行处工作时精通业务相比,业务能力下降明显。三是调查研究走过场。下基层调研深度还不够,方法简单,流于形式、应付差事、浮于表面。四是重部署、轻落实。对上级的工作部署和要求,存在用会议落实会议、以文件落实文件现象。本院工作安排部署多、检查督促少,存在有头无尾,虎头蛇尾等问题。工作作风不扎实不深入,说得多、做得少,要求多、落实少,影响了工作的效率和质量。五是文风还存在空和虚的问题。存在为发文而发文,为讲话而讲话现象,部分文件和讲话,脱离检察工作实际,问题情况吃不透,措施、要求针对性差。如我院为转变工作作风,对人员在岗在位、中午饮酒和部门卫生进行督察,而且编发了数期督察通报,但并未从根本上解决问题,发文效果不明显、作用不大。 (二)用权不严、创业不实方面 一是服务大局意识不强。解决三农问题,加强平安建设,创新社会管理,维护社会和谐稳定,促进经济社会又好又快发展就是我县的大局。检察机…… |
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