| 市人社局人才交流中心主任党的群众路线教育个人对照检查材料 |
| 【内容提要】作为一名人社部门的工作者，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，摆正自己的位置，干好本职工作，增强政治责任感和历史使命感。以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为下一步开展的创建“五型”机关，为人才工作跨越发展做出自己的努力。 |
自从党的群众路线教育实践活动开展以来，能够认真学习习近平总书记《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》和在兰考调研时的一系列讲话，学习省、市主要领导的重要讲话和论述，贯彻执行中央八项规定，落实党风廉政建设及《中国共产党章程》的要求，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，学深、细照、笃行。学习焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，以及艰苦朴素、廉洁奉公的精神。对照“四风”问题、“三严三实”的要求，查找自身存在的问题。同时，对自己在政治思想、作风建设、具体工作等方面存在的问题、不足有了较清楚的认识和理解，为今后如何做好本职工作，如何加强政治理论学习，如何改变工作作风、转变服务意识等理清了思路，提出了明确的要求。
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况
（一）遵守政治纪律方面
能够严格遵守党的路线、方针、政策及各项规章制度，始终同党中央保持高度一致，以党员的标准严格要求自己，加强自身党风廉政建设及道德品质教育。
1、在政治立场、政治敏锐性方面。在政治立场方面比较坚定，毫不动摇地执行党的各项规章制度，工作上比较尽责，但政治敏锐性不强，对身边的一些不良的行为或言论没有去当面制止和批评，总怕得罪人，同时，对党风廉政建设方面的有关文件、政策没有较深刻学习、理解，对反腐倡廉工作的长期性、复杂性认识不到位。
2、在政治鉴别力和贯彻落实中央和省市决策方面。由于平时侧重于具体工作，不注重个人在党性修养、人生观、价值观方面的理论学习，从而造成缺乏较高的应有的政治鉴别力，工作中服务意识不强，公仆意识不强，对一些问题认识不到位。组织纪律的标准有所降低，而在贯彻落实中央方针政策和省市决策方面，缺乏大局意识，有时把上级的一些批示、会议精神照搬硬套，没有吃透主要精神，照本宣科，执行力不够。
3、在“…… |
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