深入学习实践科学发展观，对推动和促进平安xx建设活动深入扎实有效开展，有着十分重要的现实意义。以科学发展观指导和推进平安建设活动是具体和丰富的，特别是结合近年来的工作实践，在创新平安建设工作考评机制上，需要在以下几方面进行深化。

　　以科学发展观要求查找考评工作中存在的问题

　　工作绩效考评是一项肯定成绩、查找问题、总结经验、鼓励先进、推动全局的重要工作。近年来，xx自治区平安建设活动绩效考评工作，坚持继承与创新相结合的思想，逐步建立起一整套考评考核制度和标准，以严格的考评考核推动平安建设各项工作的落实。然而，从实践看，近年来我们实行的考评制度和标准确实还有一些不合时宜、脱离实际，甚至不符合科学发展观要求的东西。比如，在强调控制发案指标时，忽视了地域差别；在强调经费投入时，忽视了经济发达地区与落后地区的差异；在强调命案必破时，忽视了案件侦破的内在规律，忽视了客观线索和科技力量的重要作用；在强调工作绩效结果时，忽视了基础性、艰苦性工作过程，忽视了事物发展的基本规律等。我们必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，进行认真的改革创新。也就是要树立正确的发展观和正确的政绩观，把考评考核的重点放在推进平安建设工作机制创新，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定上。比如，对各级党委政府来说，是否树立“发展是政绩，稳定也是政绩”，“发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任”的思想，自觉把发展和稳定作为各级党政领导的“一岗双责”，同部署、同落实、同考评、同奖惩，两手抓，两手都硬，对各级政法机关和综治部门来说，就是如何互相支持、互相配合又互相监督，切实依法履行职责，尤其是如何依法公平、公开、公正、文明执法，如何为改革开放和经济社会又好又快发展提供强有力的法治保障。这些都需要我们在不断的解放思想中去探讨和创新，力争绩效考评的结果更科学合理。