加强离退休干部党建工作既是加强党的组织建设的内在要求，也是助推老干部工作转型发展的重要途径。为深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（中办发〔2022〕X号），进一步做好全区离退休干部党建工作，我们先后深入20个乡镇（场）、40余个机关事业单位及离退休党员党组织中进行专题调研，调研了解当前离退休干部党建工作在贯彻《意见》中的做法经验以及问题矛盾，积极适应党建新常态、不断把握党建新特点，探索加强新时代基层离退休干部党建设工作的新思路、新对策。

　　一、XX区离退休干部基层党组织建设基本情况

　　截至2022年9月，全区有离退休干部党员（含职工）共X人，其中离退休党员X人，占比X%。离休干部X人，处级退休党员X人。全区共成立离退休党员干部党支部X个，其中区直机关X个，乡镇（场）X个，共有党员X人；离退休党员与在职（村、社区）党员合编党支部X个，共计X人。

　　二、离退休干部党建工作的主要做法和成效

　　（一）“三个聚焦”建强基层党支部堡垒；

　　1.聚焦责任落实，不断提升领导力。一是积极争取区委区政府重视支持。将离退休干部党建工作纳入全区党建工作总体规划，做到同部署、同推进、同考核。及时调整了老干部工作领导小组，对离退休干部党建工作进一步统一思想、明确要求，形成了齐抓共管、运转顺畅的离退休干部党建工作机制。；二是推进离退休干部党建工作与单位党建工作一体运行。为了进一步加强和改进全区离退休干部工作，制定印发《考核内容及评分办法》，对工作内容进行细化、量化，逐项制定考评标准和分值，强化过程管理，确保离退休干部党建工作常态化制度化，促进作用发挥。三是强化基层离退休干部党建责任。与组织部门沟通协调，制定了离退休干部党支部……