| 【内容提要】要进一步加强和创新监狱管理，必须结合当前监狱管理实际和社会管理需求，从增强民警创新意识、改善监狱管理条件入手，通过探索监狱改造教育的专业化、精细化、人性化、社会化，达到提高监狱管理水平的目的。 |
监狱是国家的刑罚执行机关，是惩罚和改造罪犯的场所。通过组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育，把服刑的罪犯改造成守法公民，这是法律赋予监狱的重要职责。当前，随着市场经济的快速发展和社会政治的文明进步，监狱管理作为加强和创新社会管理、维护社会公平正义、确保社会和谐稳定的重要环节，其所担负的预防和减少犯罪的职责任务更加凸显。新形势下，如何进一步加强和创新监狱管理，不断提升监狱管理科学化水平，以最大程度地提高罪犯改造质量，这是摆在我们面前一项亟待解决的重要课题。
一、当前监狱管理的现状和经验
长期以来，我国监狱事业在党和政府的英明领导下，通过监狱民警的辛勤努力，成功改造了大批罪犯，取得了令人瞩目的司法成就。以xx省xx监狱为例，多年来，该监狱不断强化安全首位意识，丰富改造教育手段，提升监狱执法水平，通过贯彻落实“5+1+1”教育管理模式，加大罪犯心理干预力度，进一步完善了教育改造体系，积累了丰富的监狱管理经验。该监狱于2001年、2007年被省监狱管理局、省司法厅分别荣记集体三等功和集体二等功，党委班子先后于2002年、2007年被省司法厅党委授予“三好班子”优胜单位称号，2012年被省监狱管理局党委评为全省监狱系统创先争优活动先进集体。
xx监狱是工作成绩是我国监狱管理事业的一个缩影。首先，该监狱领导班子团结奋进，锐意争先，形成了坚强的领导集体，他们围绕省局“确保安全、创新管理、办好实事、争先领先”的总要求，始终把争当全省监狱系统排头兵作为全监民警的共同目标。其次，监狱民警队伍建设显著增强，通过扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育，开通“监狱罚执行信息公开平台”，推行阳光执法，深化狱务公开，提升了监狱执法公信力。第三，不断尝试新的教育改造方式并取得初步成效，通过组织罪犯进行“九不”承诺签名、组织行为规范…… |
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