银行员工合规演讲稿：合规，银行稳健发展的基石

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银行员工合规演讲稿：合规，银行稳健发展的基石

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【内容提要】合规在我心中，那就从小事做起吧！xx行成立已经20年了，已经形成了自己的惯例模式和特点。但距离一流现代化精品银行的要求还有相当大的差距。风险意识淡薄、不合规现象较为严重、风险防范流于形式等等，针对这些差距，应该采取积极的对策和措施。

　　合规是合乎国家法律法规
　　合规是遵守行业规章制度
　　合规就是XX行理念和制度贯彻落实的依托和保证
　　合规就是XX行防范案件风险的必要条件
　　合规就是一条路轨
　　出轨就会车毁人亡
　　合规就是一个火盆
　　触摸就会烫手
　　合规就是一把剪刀
　　只有裁剪人生
　　人生才能走上正道
　　合规在我心中，那就从认真做起吧！古语有言“千里堤坝，溃于蚁穴”。从XX集团违规骗取我行贷款1.05亿元到XX酒业恶意挤占揶用我行收购资金4亿元，从这些案件看出，银行放松的每一个小细节，都必然会成为使“牢固大坝”轰然倒下的“蚁穴”。在我行加速发展的关键时期，开展合规管理教育宣传活动对于增强我行业务合规经营管理意识，培养良好合规文化，促进我行事业的健康成长有着很强的现实性和必要性。认真学习，坚持每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪违规行为。坚决根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，视制度为生命，揪违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。
　　合规在我心中，那就从规范做起吧！从严治行，加强内控，就是要抓住“防、查、建、纠”四个关键点，建立四种机制，实现四个转变。一要防。建立群防群治机制，从事后查向事前防转变。要发动全员力量，共同参与，齐抓共管，切实提高全行员工依法合规经营意识，增强执行力，杜绝工作中权责不分，职责不明，授权不清，反程序操作等违规现象。二要查。建立监督检查长效机制，从集中检查向制度化经常化转变。监察审计等部门要注重实效，提高技术手段在检查中的应用，实行重点检查与抽查、现场检查与非现场检查相结合，对违规问题查实、查清、査准，检查不能三天打鱼两天晒网，要常抓不懈。被查部门要加强事后监督和事中复核，使“查”落实到每笔业务始终。三……

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