铁路安全管护岗位竞聘报告

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铁路安全管护岗位竞聘报告

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【内容提要】定期开展安全人员知识和技能培训。业务能力是保证工作正常开展的基础。定期开展知识和技能培训，并组织考试，发放培训合格结业证，落实持证上岗，不让知识断层，防止出现把工作习惯当专业知识，把工作资历当专业资本的问题，保证骨干力量的接续。

　　为了更好的服务于公司，发挥自己的特长，更便捷、更优势的贡献个人力量，打开个人事业新局面，与公司共同成长，本人参加了此次岗位竞聘活动。按照《关于参加安全监控分析中心分析人员岗位竞聘的通知》的要求，对竞聘的分析人员岗位做了统筹分析和前期设想，现向竞聘领导小组及该岗位领导做如下汇报。
　　个人基本情况与竞聘岗位的职业需要相匹配
　　我xx年出生，原始学历为铁路运营管理专业大专，目前在读同一方向的本科，将于xx年毕业；xx年参加工作，一直任车站值班员，有5年的调车经验。客观分析，认为在适用安全分析人员岗位层面上，本人有几个情况与岗位要求更匹配。
　　一是专业研究方向与岗位需求技能相匹配。目前在读的本科，其研究方向与铁路运营安全监控管理分析基本统一，接触和学习到的现代化安全分析知识与理念可直接与岗位对接；二是安全理念的深度与岗位需求的责任感相匹配。本人在铁路xx岗位上工作已有五年，曾见证过安全分析对对一个行业的毁誉，对千百人生命的保护，深知安全是铁路运维管理的生命线。长效安全的理念，追求安全和保证安全的责任感，分析安全的隐性和显性等方面，有深刻的理解；三是工作经验的积累与岗位需要的技术性相匹配。在车站值班员岗位上，本人积累了5年的调车工作经验，对现场的作业流程和标准化作业的认识性强。基本奠定了竞聘岗位需要的一线操作的经验基础。
　　个人对竞聘岗位的设想
　　工作思路：继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以遵守纪律、落实制度为基础，保证业务上精熟、执行力强劲、技术能力高标，工作态度勤恳，用责任心强化服务力，做到不缺岗、不空岗、不错位、不越位。
　　岗位设想：
　　一是对路段安全情况有整体深入的了解。如果入职，将主动向领导和前辈同事请教，实地现场察看，深入了解路段安全情况，做到设施设置底码清楚，方案人员心中有数。只有通……

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