各位领导、各位同志们，早上好！
    今天站在工商银行县级支行总会计竞聘的讲台上，我的心情十分激动。首先感谢领导为我们创造了这样一个公平竞争的机会。随着工商银行人事制度改革的深化，一个“能者上、平者让、庸者下”的公开透明，朝气蓬勃，活力迸发的用人机制正在形成。这种机制就像春光催发万木花草一样，它激化了我们每个人迎难而上积极进取的信心和决心。今天，就是凭着对自己的肯许和自信，满怀对工作热心，对对岗位敬心的一颗赤子之心来参加此次竞聘。
    首先我做一下自我介绍，大学本科学历，会计师职称，如果我这次不能竞聘上，我决不气馁，将以更加科学的态度，更加旺盛的精力，全身心地投入到联社安排的新岗位工作中去，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。
    接下来是我的工作目标：
    一、以人为本，造就一支思想过硬、作风优良、会干、会算的经营管理队伍，争创全市一流管理水平。
　二、以优化营业环境，开展业务技术练兵为突破口，改善办公条件，提高业务素质，使全县信用社面貌有较大的改观，在任期内使从业人员的业务水平上一个新的台阶。
　三、以落实各项管理制度为主线，完善岗位制约机制，堵塞各种漏洞，消除信贷风险隐患，实现安全营运无事故。
　四、以效益为中心，努力增收节支，加大中间业务的开展，实现收入多元化，促进经济效益的提高，五年内实现社社盈余。
    为实现以上的工作目标，我将采取以下措施：
　  一、做好资金组织的文章，努力膨胀存款总量。一是配合主任通过组织实施《经营目标考核》，鼓励员工发扬走村串户的优良传统，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。二是把存款……