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　　为促进全民健康生活方式行动的深入开展，推动全民健康生活方式行动创建活动，确保我司健康单位创建目标实现，结合单位实际，特制定如下方案：
　　一、指导思想
　　坚持以人为本，科学发展，从职工的根本利益出发，以保护职工健康为目的，以科学为依据，创造支持性环境，积极培育和提高职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，根除生活陋习，摒弃不良习惯，保障职工身心健康，提供健康行为指导，创建健康单位。
　　二、创建工作目标
　　通过开展健康单位创建活动，调动各方面积极因素，营造健康生活方式支持性环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，最终提高职工的健康生活水平和生活质量。
　　三、创建内容和标准
　　健全组织管理网络，制定健康相关政策，建立支持性环境，组织开展形式多样的创建活动。
　　1.利用广播电视宣传膳食营养健康知识;
　　2.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式；
　　3.开展爬山、体育比赛、运动会等不同形式的群体性健身活动，每年至少1次；
　　4.开展禁烟活动，创建无烟机关，落实控烟措施；
　　5、组建2个以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队；
　　6、提供安全卫生的饮用水，有公共饮水机
　　7、保持单位健康环境，干净整洁，办公室通风、照明良好；垃圾日产日清，卫生间无异味、无污垢、无滴漏并提供手纸，有洗手干手设施和用品、冲洗使用节水型设备；
　　8、每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座；每年为职工进行1次体检，使职工掌握基本健康状况和生活方式基本情况。
　　四、方法和步骤
　　1、宣传发动阶段（3月6日至3月20日）。召开专题会议，传达关于健康平安单位活动的精神，统一思想，明确任务。开展多层次、全方位的宣传活动，大力宣传创建活动的目标、任务和主要内容，大力宣传创建活动先进典型和成功经验，推动创建工作深入开展。通过强有力的宣传，充分调动职工参与创建的积极性，努力营造人人都参与、各方齐努力的浓厚氛围。
　　2、组织实施阶段（3月20日至10月30日）健全组织机构，制定创建方案。成立创建工作领导小组。对照创建标准，结合自身实际，制定创建方案。
　　3、考评验收阶段（11月1日至11月10日）。在认真开展自我考评的基础上，做好自我考评各项工作。
　　4、巩固完善阶段（11月11日至11月30日）。在认真开展自我考评的基础上，发现问题和不足，强化和完善工作举措，推进健康创建活动深入发展。
　　五、活动要求
　　1、高度重视，真抓实管。要把创建工作作为当前的一项重要政治任务摆在突出位置，纳入工作计划，制定切实可行的实施方案，认真组织实施。要不期召开会议，研究解决工作中出现的问题，切实落实创建经费，推进软硬件规范化建设。
　　2、大胆创新，长效管用。要认真总结创建工作经验和不足，立足工作实际，依照创建标准，拓宽工作思想，积极探索和建立健全长效工作机制。
　　3、强化措施，堵塞漏洞。创建工作要和全面落实综治各项措施紧密结合起来。要坚持“打防结合，预防为主”的方针。
　　4、明确职责，形成合力。要围绕健康创建任务和目标，明确分工，各司其职，协同一致，齐抓共建。
　　六、加强组织领导
　　为了加强对创建工作的领导，成立“健康单位”创建工作领导小组，由总经理xx任组长，副总经理xx任副组长，各部室负责人任成员。领导小组下设办公室，负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");