document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
该文章免费阅读,以下是该文章的全部内容:<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
各基层工会:
  为推动全心全意依靠工人阶级根本方针的落实,切实做好新形势下供销系统工作,充分发挥工会组织在围绕中心、服务大局中的积极作用,经供销联社工会联合会决定,在全系统集中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,拟定如下实施方案。
  一、总体要求
  在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中要切实发挥工会职能,围绕 “摸实情,解难题,办实事”的部署安排,深入开展服务职工活动。做好职工思想政治工作,与推动解决职工实际困难,与加强基层工会建设、使基层工会“转起来、活起来”相结合。努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展,切实把活动成果转化为工会组织联系基层、服务职工的长效机制,面对面、心贴心、实打实地做好新形势下的职工群众工作。
  二、目标要求
  各基层工会组织和工会干部要牢固树立群众观念,增强群众意识和服务意识,心里装着职工群众、工作依靠职工群众、一切服务职工群众,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力,要围绕活动主题,面对面地与职工交流,倾听职工呼声,反映职工诉求,增强工作的主动性、针对性;心贴心地做思想工作,与职工谈心交友、解疑释惑,了解实情、增进感情,密切与职工群众的联系;实打实地为职工和企业服务,推动解决面临的实际困难和问题,促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。
  三、主要任务
  (一)坚持问题导向,深入调查研究。深入企业重点面向系统全体干部职工,通过职工座谈会、民意恳谈会、实地查看、个案访谈、问卷调查等方式,第一时间了解企业生产经营和劳动关系状况,第一时间掌握职工思想动态和劳动经济权益实现等方面的情况,第一时间将职工群众利益诉求以及工会的对策建议向党委和政府汇报反映。
  (二)坚持正面引导,宣传政策法规。深入宣传党的路线方针政策,最大限度地把职工群众的智慧和力量凝聚到实现上海经济社会发展的目标上来。广泛宣传国家劳动法律法规和政府保障改善民生的政策措施,引导职工学法知法守法用法,最大限度地把职工利益诉求行为纳入理性合法的轨道上来。大力宣传中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质、工会服务职工群众的各项举措和品牌工作,最大限度地把职工群众团结在党的周围。
  (三)坚持典型示范,促进企业发展。围绕创新驱动、转型发展,总结推广全心全意依靠职工办企业的经营理念和成功做法,营造尊重职工、依靠职工、关心职工和保障职工权益的正确导向。挖掘选树深入开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动的先进经验,引导职工为企业转变发展方式、实现转型升级、提高自主创新能力建功立业,推动形成企业与职工效益共创、利益共享的和谐局面。
  (四)坚持以职工为本,推动解决困难。加强源头参与,推动和协调政府有关部门健全完善相关政策措施,妥善解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等领域职工群众反映比较普遍的突出问题和矛盾。积极争取党和政府赋予工会组织更多资源手段,充分发挥工会自身优势,切实缓解职工在生产生活方面遇到的实际困难。主动参与社会管理格局和维护群众权益机制建设,开展劳动关系矛盾排查、劳动争议调解、法律援助维权服务等工作,维护职工合法权益,切实把问题和隐患化解在基层、消除在萌芽状态。
  四、活动的方法步骤
  1、活动主体。各基层工会组织、工会干部全面参与活动主体。
  2、活动方式。基层工会要结合本地本部门经济社会发展、劳动人事关系和职工队伍的特点开展活动,因地制宜,注重实效。了解职工的思想和工作情况,倾听他们的呼声、关心他们的疾苦,推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。
  3、步骤安排。贯穿2018年全年。通过这次活动建立健全工会干部联系基层、服务职工的长效机制,使深入基层开展工作常态化、制度化。各基层工会也要将活动开展情况以及取得的主要成效及时向同级党委、政府报告。
  五、具体要求
  1、加强领导、精心组织。
  2、落实责任、强化宣传。
  3、总结推广、转化成果。
  4、改进作风、严守纪律。各基层工会组织和广大工会干部要弘扬党的密切联系群众的优良作风,深入基层、深入职工群众。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");