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　　xxx镇xx村，村域面积6519亩，户籍人口2400余人，流动人口160人，曾获“北京最美的乡村”、“首都文明村”等荣誉称号。为了打造“美丽xx、平安xx、幸福xx”，xx村通过项目化管理抓环境、动态化防控抓治安、制度化规范抓资源，加强村务管理综合治理，取得明显成效。
　　“一化”：项目化管理抓环境
　　生态环境是村务管理综合治理的基础。xx村利用“1+1+15”工作模式推进环境工作项目化管理，实现项目实施“有步骤、有量化、有评估”，村庄整体环境水平和村民生活质量得到进一步提高，村庄环境更加宜居。
　　有步骤。xx村根据群众需求，围绕环境建设申报项目，明确了审核备案、制定方案、项目实施、项目验收和项目激励等步骤，项目推进有了时间表。探索出了“三下三上”工作机制（即“一下一上”完成听取群众意愿，收集建议；“二下二上”完成反馈群众意见，征求服务内容；“三下三上”完成入户指导服务，发动群众一块干），充分调动群众参与治理的积极性和主动性，积极参与到村庄环境建设中来。
　　有量化。制定了村级环境整治“三无三规范”标准（即无乱堆乱放、无污水横流、无私搭乱建；规范建房施工、规范垃圾分类、规范作物种植），以及庭院绿化美化百分评分标准，提高了环境项目考核的可操作性，使工作有了依据，群众有了参考，结果有了评价。
　　有评估。根据量化考核标准，每月对参与家庭进行考核打分，每季度发放奖励。村庄环境明显改善，群众主动参与度大幅提升。例如，参与“我的小院我做主”家庭已从去年的100余户增加到现在的400余户，占到常住户的70%；同时涌现出了一批党员示范户，引导和带动更多的村民共同美化庭院环境。
　　“二化”：动态化防控抓治安
　　社会秩序是村务管理综合治理的关键。xx村通过网络化布局、加强专职巡防力量、强化视频监控应用等措施，加强了“动起来”的效果，实现了村庄社会治安的动态防控，提高群众生活的安全感，让百姓生活更安心。
　　让专职巡防队动起来。建立了情报信息报告、岗位定期培训、监督考核奖惩三项制度，明确了专职巡防队员的“八大职责”（即治安防范、突发事件处置、安全防范宣传、实有人口管理、维护警务装备、情报信息搜集、环境秩序治理、矛盾排查调处）和“四项纪律”（即遵守岗位职责、严守工作纪律、严守职业道德、严肃岗位形象），同时调整了专职巡防队员的选用标准，将年龄由65周岁下调到60周岁。通过一系列的措施杜绝了只领补贴不干工作的现象。
　　让群众动起来。实名制管理治安志愿者，重新调整21个防控点位，80名治安志愿者经常在村里村外、农舍庭院巡逻，成为了“流动的电子眼”。党员和村民代表通过“1+1+15”工作模式，入户开展治安安全宣传，提高百姓的安全防范意识。
　　让“电子眼”动起来。更新了25个监控探头，全部具备夜视功能，并与镇派出所主控中心实现实时联网。将村庄主要路口、人员密集场所等重点部位全部纳入视线，做到了重点部位全监控、可疑情况全跟踪、图像资料严存储、监控设备勤维护。制定了《监控室值班登记制度》，做好交接班记录，保证24小时不间断值守。
　　“三化”：制度化规范抓资源
　　资源管理是村务管理综合治理的难点。xx村通过完善村规民约，建立了资源管理的一系列制度，划出资源管理的底线，切实提高村民的规矩意识和节约意识，使村庄的土地、水、电等资源利用更加科学合理，让资源利用更合理。
　　源头预防管地。制定《养殖小区管理制度》，明确了承租主体，养殖小区第一承租人必须是本村村民；限制了土地用途，禁止从事废品回收、水泥制品作坊等小散低劣、破坏环境的行业；规定了村委会每周巡查的工作职责，加强日常监督管理。
　　分类定额管水。按照“分类管理、定额免费”的原则，分别对本村村民和流动人口收取水资源费。其中，本村村民每人每月享受3吨免费水，超过部分按1.7元/吨收取；流动人口不享受免费用水，按2元/吨收取。分类定额管水提高了村民的节水意识，有效解决了过去两眼井都不能满足村民用水需求的问题。目前，一眼井就能够满足村民用水需求，同时村委会水井运行的电费节省了50%。
　　一户一表管电。实行一户一表制度，居民户按国家标准自主缴费，养殖、种植户按0.9元/千瓦时收取，生产经营企业用电按1.2元/千瓦时收取，杜绝了偷电现象。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");