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　　近日，我支部按照省委作风建设工作会议的要求，全面深刻地剖析作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。本人按照要求，重点从思想认识、纪律作风、工作内容等方面认真反思自身，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现结合自己的工作实际，谈几点体会：
　　一、怕、慢、假、庸、散触及灵魂
　　作为一名基层干部，上面千条线，下面一根针，不仅要应对上级各项检查，更要把中央、省、市、县的各项方针政策落到实处，责任大，压力重，稍有不慎，自己的多番努力将付之东流。
　　一是怕的意识抬头。脱贫攻坚工作背了两次处分，思想上怕再担责、做起工作来瞻前顾后，信奉“多做多错，少做少错”的原则。
　　二是慢的行为出现。脱贫攻坚工作能拖就拖，不拍板，不冒头，实在不能拖的也要到截止时间才上交，移民项目的推进也是进展缓慢，办事效率也不高，本来当天可以完成的工作也要到第二天才完成。
　　三是假的形象显现。日常交往中存老好人思想，有时工作下乡，没有真正的深入实际，浮于表面。在察看移民项目时，也只是按照村委会的讲述，没有了解群众的真正诉求。做资料时也存在为了应付了事而做假台帐的问题。
　　四是庸的思想浮动。自己的年纪也不小，往上的空间也已经很小的，不思进取，得过且过的思想抬头，在加强理论学习方面也是浮于表面，没有真正把国家大政方针政策尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，学有所悟、学有所得、学有所用也无从谈起。
　　五是散的作风蔓延。绩效管理把关不严，周末值班有时不会按照安排正常值班，有是在工作时间内会做一些与工作无关的事情，如上网购物，下下象棋等，放松了自己在纪律方面的约束。
　　二、敢、勤、真、活、实完善自我
　　基层干部作风，关乎民心向背，关乎执政之基。只有干部作风得到真正改善，群众才能切实得到实惠。
　　一要树立敢于担当的精神。精准扶贫工作已进入“攻坚”期，尤其是随着脱贫政策宣传的深入人心，各种“贫困边缘户”都要求纳入贫困户，以期享受各种扶贫政策，各种矛盾突显。作为一名干部，一定要敢抓敢管，拿出攻坚克难的气魄与韧劲，不回避矛盾，按照程序，按照政策推动脱贫攻坚工作的落实。在精准识别上再下功夫，访实情，察民意，做到应纳尽纳，确保不漏一人，但也不能和稀泥，把不符合条件的群众纳入，带坏社会风气。在精准帮扶上再下功夫，结合群众实际情况，制定更有针对性的措施，使贫困户脱真贫，真脱贫，努力实现与全国、省、市、县同步迈入全面建成小康社会。
　　二要树立勤政为民的思想。始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢记自己是人民的公仆，坚持“群众利益无小事”，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为标准，从群众最关心、最现实、最迫切需要解决的事情做起，扎实干事，勤奋工作。当前工作节奏日益加快，尤其是脱贫攻坚，项目建设等工作，都要求在一定的时间内全面完成，稍有拖延，直接影响全局工作，一定要千方百计提高工作效率，提升服务效能。
　　三要树立真抓实干的导向。目前，上级在对脱贫攻坚工作的督查考核方式上，做了许多改变，根本目的是使基层干部有更多的时间用在为群众办实事上，给群众带来更多看得见，摸得着的变化和实惠。作为一名基层干部，必须切实践行“三严三实”，深入田间地头，访民情，出实招，办实事、求实效，多做一些实事，好事，少做、不做一些只追求花样形式却没多少实际意见的形象工程。努力做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，将各项工作不断推向前进。
　　四要强化活学活用的能力。进一步加强理论指导、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持理论联系实际，做到政治素质更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，并通过理论方面的学习来指导自己各项具体工作实践，进而提高自己的业务水平和能力素质。现在的****乡，没有了明显的区位优势，先天禀赋也不如兄弟乡镇，这些新情况给乡镇干部的能力提出了更高的要求，一定要加强学习，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，通过工作理念、工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高，切实开创工作新局面
　　五要树立求真务实的作风。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，真正做到自身正、自身硬、自身净。
　　作风建设永远在路上，尤其是身处基层，更要心中有党，心中有民，心中有责，心中有诫。脑海常鸣“警示钟”，心中常亮红绿灯，时时刻刻自重、自省，坚持以问题为导向，切实改善作风，服务群众。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");