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公司各部门：
　　经公司班子会议决定，近期将对探矿工程部各工区长及生产技术部化验室主任进行考核，考核合格后将正式下文对其任命。
　　一、考核的内容
　　1、个人自我总结
　　2、工作业绩
　　3、组织能力
　　4、个人表现
　　二、考核分工
　　1、个人自我总结：由探矿工程部各工区长及生产技术部化验室主任自已组织书面材料，送交综合管理部。
　　2、工作业绩：由生产技术部负责，要求以书面形式组织材料送交综合管理部。
　　3、组织能力：由综合管理部制表，发至各工区管理人员对考核对象进行考评，各工区长的考评人员为其下属的班长和监采员，化验室主任的考评人员为其下属的化验员和碎样工。
　　4、个人表现：由探矿工程部负责，要求以书面形式组织材料送交综合管理部。
　　三、考核程序
　　所有考核材料汇交到综合管理部，由综合管理部将材料呈交公司经营班子逐个讨论考核。
　　四、考核时间安排
　　1、单项考核时间安排为：2018年8月14日至20日。即各考核对象、生产技术部、综合管理部、探矿工程部于20日前将各自负责的内容以书面形式送交综合管理部。
　　2、综合考核时间安排为：2018年8月28日。即综合管理部将所有考核材料呈交经营班子逐个讨论考核。
　　3、考核合格后，于2018年9月1日发文正式任命。考核不合格者，由公司根据其个人情况，做出调整。

xx州xx矿业有限责任公司
2018年x月xx日<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");