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　　今天由我和同志们一起围绕思想工作骨干如何认清自身地位、发挥自身作用的问题进行学习交流，题目是“认清思想工作骨干的地位和作用，切实增强经常性思想工作实效”，主要讲三个问题。
　　第一个问题，如何正确认识思想骨干的地位作用
　　实践证明，经常性思想工作活跃不活跃，能否深入持久开展，在很大程度上取决于我们有没有一支坚强有力的思想工作骨干队伍。思想工作骨干队伍过硬，干部骨干才能耳聪目明，许多问题才能得到及时有效地解决。思想工作骨干是连队的“编外指导员”，责任重大，岗位光荣。既要准确掌握思想情况，又要及时做好工作，还要经常反馈思想信息，通过做思想工作，保持部队稳定和以军事训练为中心的各项任务的完成。因此，作为连队的思想工作骨干，大家一定要充分认清地位，发挥自身骨干作用。
　　一是发挥思想工作骨干作用是我们党的群众路线在预防犯罪工作中的具体体现。《政治工作条例》明确指出：“中国人民解放军政治工作的根本作风和方法是实事求是和群众路线”。群众观点是我们党全部工作的思想基础，群众路线是党的根本工作路线和政治基础。依靠我们思想工作骨干开展思想工作，是我军政治工作的优良传统和工作方法，也是党的群众路线的具体运用。实践证明，只有我们思想工作骨干的作用充分发挥出来了，大家合力做战士的思想工作,才能由少数人动脑子、做工作，变成一批人想点子、抓落实，从而增强预防犯罪工作的实效。为此《军队基层建设纲要》明确规定，基层连队要“建立以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，做好个别人员的教育转化工作。”
　　二是发挥思想工作骨干作用是“两大环境”下解决战士现实思想问题的客观需要。当前，各种思想意识、价值观念、文化形态等冲击军营，尤其是市场经济和“信息化”两大环境对部队建设的影响越来越大，导致我们一些战士的思想发生深刻变化。由过去的较“封闭”转向“开放”，由较“单一”转向“多元”，由“简单”转向“复杂”，呈现出多变趋势。信息化手段的迅猛发展和普遍运用，在给我们学习、工作和生活带来诸多便利的同时，不良信息的冲击渗透也给部分战士造成了许多思想上的困惑、行为上的无知；社会竞争、利益调整带来的压力不断增大，战士心理问题和心理疾病不断增多，等等。这些现实问题，给我们做好新时期战士思想工作，增强经常性思想工作实效提出了严峻的挑战。这就要求我们每名思想工作骨干要转换视角，着眼时代发展，积极研究解决这些新情况新问题，确保战士的思想稳定和部队的高度集中统一。
　　三是发挥思想工作骨干作用是预防犯罪综合治理工作的内在要求。犯罪原因的多样性、复杂性，决定了开展预防犯罪工作必须实行综合治理的方针。实行综合治理，一个基本要求就是要调动各个方面的积极性，综合运用各种力量开展工作。我们思想工作骨干具有发现问题及时、掌握情况清楚、化解矛盾方便的有利条件，是推动预防犯罪综合治理工作在终端得到落实的重要力量。因为，一方面我们思想工作骨干与官兵年龄相似，朝夕相处，与其他战友或同吃一桌饭，或同居一间房，或同干一个活，或同年入伍，或同地参军，或同一兴趣，或同一专长……这些“同位”优势，使得大家对战友的生活习惯和性格特点了解透彻，心理上容易沟通，也便于建立感情，在做思想工作时具有其他人无法替代的独特优势。另一方面，我们思想工作骨干是联系群众、发动群众，形成预防犯罪工作群众基础的联结点。我们思想工作骨干属于官兵中比较先进的一个层面，我们大家开展工作的时候，可以更好地把群众宣传组织起来，把群众的积极性调动起来，从而形成人人心中装预防、项项工作联预防、时时处处有预防、群策群力抓预防的生动局面。
　　第二个问题：在工作的实践中提高做好经常性思想工作的能力
　　在实际工作中遇到一些棘手问题，我们有些骨干常常感觉束手无策，感觉问题解决不了，尽管这里面有很多方面的因素，但有一条原因也很重要，就是我们在能力素质上还有欠缺，导致在一些问题处理上缺少管用的招法和灵活应对措施。因此，我们大家要学习和积累工作经验，继续加深对思想工作骨干职责“一熟悉，三会”的理解，在具体工作实践中不断提高自身的工作能力。
　　一是见微知著，提高及时发现、准确处理问题的能力。俗话说：发现问题就等于问题解决了一半。及时准确了解掌握官兵思想动态，是发现问题和解决问题的前提和基础，也是对思想工作骨干的基本要求。这里我讲一件事，就是“9.11”恐怖袭击事件之前，美国国务院联邦调查局和相关民航单位都接到了有关“恐怖袭击”的情报和警告。比如：凤凰城的一所飞行学校就曾向联邦飞行管理局反映，他们对一名英语不好，飞行技术也不怎么样的飞行员汉贾尔很怀疑。后来汉贾尔被当局认定是“9.11”袭击当天操纵其中一架飞机的人。还有一所飞行学校向当地的联邦指挥官报告发现一名男子，他只学开飞机，却不学如何降落。诸如此类忽隐忽现的信息很多，但可怕的恐怖袭击事件还是发生了。诚然，“9.11”事件的发生存有很多深刻根源和复杂背景，但有一点很明确，对于那些预警信号，如果当局能够认真对待，而非淡然处之，恐怖袭击事件也许能够避免。因此，我们一定要从这一惨痛的教训中获得启迪：这就是无论是要做好经常性思想工作，还是安全稳定工作，我们的思想工作骨干一定要十分敏锐，头脑一定要时刻清醒，既要“见微”，遇事反应迅速；更要“知著”，及时采取有力措施，把问题解决在萌芽状态；发现了问题，如何正确地处理问题也是思想工作骨干能力的一种表现，打一个简单的比方，比如看病就医，安全隐患就像病症，思想工作骨干就比作医生，医生能正确的诊断病症，针对病症正确的用药，让病人很快好了起来，说明这个医生是个好医生，如果医生用错了药，不仅不会治疗病症，而且可能会使病症更加严重，起到了反效果，那么这个医生就是庸医，所以说，思想工作骨干工作一定要有的放矢、抓住主要矛盾，确实“对症下药”，不能将治疗脑袋上的药用到了肚皮上，做一名治不好“病”的“庸医”。
　　二是始终保持高度警觉，提高把握工作主动性、细致性的能力。有首题为《泾溪》的唐诗写到：“泾溪石险入兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”。这首诗描述的是船到险处，船家生怕出了差错，谨慎防范，所以都能平安渡险。相反，到了平流无石处，人们思想麻痹了，以为可以稳坐“钓鱼船”，结果却常常发生船翻人亡的事故。据此，联想我们一些思想工作骨干开展工作往往在新兵入营、老兵退伍、士官套改和执行急难险重任务等容易发生问题的关口时抓得很紧，甚至倾注全部精力死看死守，这应该说也没有错。但问题是这些“泾溪”险关一过，思想就松懈麻痹了，结果发生了不该发生的问题，惨痛的教训也就在这里。我们思想工作骨干及时准确了解掌握官兵思想动态，就是要增强忧患意识、责任意识和防患于未然的意识，无论平时还是在非常时期，都要细致观察，这样才能摸准思想脉搏，做到有的放矢。如平时爱说爱笑的突然沉默寡言，不抽烟的突然抽起闷烟，睡觉翻来覆去，饭量明显减少，见人回避，等等，都是思想变化的征兆。观察问题关键是勤，重点是细。有的思想工作骨干在实践中总结了一些比较好的做法，如三听、四看、五了解：即公共场合听牢骚，讨论会上听发言，个别谈心听反映；饭堂看饭量，床上看睡相，工作看干劲，处事看态度；了解工作对象的个性特点、家庭情况、工作表现、思想状况、身体病痛。根据这些情况，有些思想工作骨干总结的饭量变小，有事要找；就寝不安，常有麻烦；突然离群，问题来临等，都是实践经验的概括。下面让我们看一个案例：某部战士李某，入伍后表现一直很好，平常也爱说爱笑，专业方面也比较突出，五公里考核也在同届兵的前面，班长骨干对小李都很好，但是最近出现了这么几个情况。情景一：近两日小李一直不爱说话，作为思想工作骨干的张班长对于小李的外在表现简单的认为是这几天训练任务较繁重累的，简单地认为休息休息就会好。情景二：小李到服务区自动取款机取钱，同去的小张发现小李将卡里的4000余元全部取出，同去的小张聊天时和作为思想工作骨干的小付说起，小付询问李某原因，李某说给家里汇钱。情景三：思想工作骨干小王和李某同屋，半夜起床时发现，李某趴在被窝里面蒙着被子小声的哭泣，问其原因李某只说想家。情景四：思想工作骨干小严和李某是老乡，两人关系很好，一次李某问小严，如果将人打成重伤，最严重的后果是什么，小严问为什么问这个，李某说：“我一个入伍前的朋友将人打伤住院了，我很担心”，小严哦了一声，再没有深问。三日后凌晨，连队干部查铺查哨时发现，李某不在位，经确认已经私自离队。五日后，李某老家武装部打来电话，李某家人因土地的问题和邻居张某发生厮打，李某母亲被打伤住院，李某回老家进行报复，将邻居张某打伤住院，李某现已被当地派出所扣留。这个案例给我们带来的教训是非常深刻的，可以说这4个情景思想工作骨干都有发现，但是谁也没有深入地去思考，只是片面地认为小李是个好士兵，他不会说谎，不会出现问题，工作做的不细、思想工作跟的不紧、做的不深入，这四个情景哪怕有一个情景思想工作骨干工作做到位了，把战士平常表现的好坏和出现问题分开来对待，那么小李就不会做出违法犯罪的事情。
　　三是要与时俱进，提高创造性开展工作的能力。在“两大环境”的新形势下，官兵思想非常活跃，部分战士入伍前经历都比较复杂，可以说有的战士比干部的见识要广，思想隐藏的也深，要及时准确了解这部分官兵思想动态，要求我们必须创造性地开展工作。同一时期、同一个单位的不同人员所关注的热点问题，往往不尽相同，但具体到每一个人又有其不同的个性问题。这就要求思想工作骨干认真地而不是敷衍地、细致地而不是笼统地估摸官兵的思想情况，善于经常对每个人做出分析，透视现象抓住本质，作出准确的判断。同时，要根据官兵的思想反映和苗头，随机的进行谈心，做到对规律性的思想反映要提前做工作；对倾向性的思想问题要及时做工作；对偶然发现的问题，要随时做工作；对经常出现的问题，要反复做工作。还拿上个案例中的小李来说，表现好的战士也一样出现思想问题、也一样的私自离队，可以看出，小李在私自离队前还有些迹象，当前个别官兵思想隐藏之深是干部骨干都无法掌握的，出问题之前一点迹象都没有，这就对我们思想工作骨干提出了更高地要求，但是归根结底还是要遵循一条，就是确实把战士当“兄弟”，要以“真情”换“亲情”的工作态度，与时俱进地、创造性地开展工作。
　　第三个问题：思想工作骨干提高能力素质的方法途径
　　人的能力素质，不是与生俱来的，而是通过不断的学习、实践、总结和积累提高的。思想工作骨干要承担起应尽的责任，必须刻苦学习锻炼，努力提高能力素质，尽快使自己成为思想政治工作的行家里手。
　　一是要善于学习。作为思想工作骨干，必须清醒地看到，在新的历史条件下，部队预防犯罪工作面临的新情况、新问题很多，不学习就会落后于形势，落后于他人，不仅没有资格去做别人的工作，自己也会掉队落伍。只有自觉刻苦学习，努力掌握过硬本领，才能够适应形势任务发展的需要，圆满完成党组织赋予的重任。要确保学习效果，必须在三个方面下功夫。一是要有明确的学习目标和顽强的毅力。二是要突出学习的重点。三是要掌握学习方法。爱因斯坦也说过，人的差异在于业余时间，每天累计读1小时书，能读18000字，一年可读650多万字，相当于30万字的书20多本。在学习知识时，既要把握重点，又要全面理解，防止学习的片面性。要做到边学习边思考，紧密结合自己在工作中所遇到的问题和困难进行学习思考；要做到边学习边实践，将所学知识应用于预防犯罪工作中，检验学习成效，搞好学与用的有机结合。
　　二是要勇于实践。实践是提高个人能力素质的重要途径。思想工作骨干要勇于实践，勤于在本职岗位上锻炼提高。一要树立信心。工作中，一定要放开手脚，不怕受挫，不怕失误，大胆实践，珍惜每一次学习锻炼的机会，相信只要发挥自己的特长优势，勇于实践，在实践中不断地总结提高，就一定能做好本职工作。二要经得起挫折。预防犯罪工作是一项长期性、经常性的艰巨工作，不可能一蹴而就、一劳永逸。作为思想工作骨干，要懂得挫折并不可怕，可怕的是在挫折面前退却。三要敢于创新。要有敢为人先的精神，勤于在实践中总结预防犯罪工作的经验教训，敢于突破旧的思维模式，锐意创新，大胆突破，不断改进工作方法，创新工作手段，努力推进部队预防犯罪工作落实。
　　三是要勤于思考。思想是行动的先导。只有正确的思想才会产生正确的行动。思想工作骨干在开展预防犯罪工作中，一定要应用所学的基本知识，对存在问题进行深思熟虑。一要从成绩中冷静总结。取得成绩时，要保持头脑清醒，冷静分析，善于总结经验，用以指导下一步工作。比如，有的思想工作骨干在准确掌握个别人思想变化上，总结出“刚到军营、新兵训练，新兵下连、工作分配，政策出台、任务转换，入党考学、选学技术，家庭变故、婚恋受挫，年终岁尾、评功评奖，老兵退伍、套改士官”等六个时机，每逢这几个时机，就注意了解个别人情况，积累了宝贵的工作经验。二要从失败中深刻反思。在开展预防犯罪工作中，经常会遇到挫折，在这种情况下，不能心浮气燥，要及时分析原因，深刻总结教训，以免重蹈覆辙。三要从工作实践中理性思考。任何事物的发展都有一个从无到有，从小到大的发展过程，有一个由量变到质变的积累过程。思想工作骨干要勤于从日常点滴小事、官兵思想的细微变化中发现带倾向性的问题，做到见微知著，举一反三。
　　四是要加强请示报告。及时、准确、全面地请示报告工作，是对思想工作骨干的基本要求。思想工作骨干来自基层，对全局情况了解少、生活经历浅、工作经验欠缺，看待和处理问题难免有偏颇，如果能及时、准确、全面地向组织和领导请示报告，就能够在很大程度上避免工作失误和被动。一要注重请示报告的时效性。发现违纪苗头，要及早报告；对自己拿不定主意，决定不了的问题，一定要请示，尤其是对没有明确规定和把握不准的情况，必须及时请示，不能凭想当然处理问题，情况紧急来不及请示时，应当边处理边报告，并严格按照法律法规，果断而稳妥地处置，防止因处置不当扩大事态，激化矛盾。二要把握请示报告的准确性。开展预防犯罪工作的决策是否科学，指挥是否畅通，指导工作是否有力，关键在于掌握情况是否准确、真实。因此，请示报告一定要坚持实事求是的原则。了解情况不能道听途说，更不能凭主观想象，要深入调查、摸准实情；报告情况既不能夸大，也不能隐瞒，不管什么问题，不管涉及到什么人，都要如实报告，切不可隐情不报、重情轻报、急情缓报、真情假报。三要力求请示报告的全面性。请示报告之前要全面掌握情况，认真分析问题，把握汇报要点，确保请示报告内容的完整性，防止零零散散，丢三落四。请示报告后，还要记清组织和领导交待的注意事项，正确领会上级意图，不清楚的地方宁可多问几句，也不能不懂装懂，自以为是。
　　总之，思想工作骨干应该牢固树立靠素质做人，靠素质立身的思想，努力做到：富有理想，给人以坚定感；模范带头，给人以信任感；关心同志，给人以关切感；豁达大度，给人以宽厚感；无私正直，给人以钦佩感；冷静处事，给人以稳重感。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");