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　　在省党委、政府的坚强领导及市委办公厅的正确指导下，我们坚持以服务基层为目的，以信息资源开发与利用为基础，以网络体系建设为载体，切实加强信息工作建设，健全完善信息工作运行机制，信息取得显著成绩。根据会议要求，现将我局信息工作情况向各位做一交流发言，欢迎大家批评指正。
　　一、提高思想认识，强化信息工作的重要性
　　树立“信息工作无小事”意识，我局始终将信息工作作为一项重点工作常抓不懈。在每年年终总结工作会议上，都将信息工作与业务工作同安排、同部署、同要求。明确年度信息工作目标、任务和要求，切实增强做好信息工作的责任感。在日常工作当中，根据不同阶段重点工作目标任务，围绕重工作中心，大力宣传与局工作相关的法律、法规以及工作中的新做法、新思路、新举措、新成果等，营造了有利于加快业务工作发展的浓厚氛围。
　　二、健全机构，完善制度，确保信息宣传工作有效运行
　　（一）成立信息工作领导机构。一是成立了以一把手为组长、分管领导为副组长的信息工作领导小组，明确每半年召开一次信息工作领导小组会议，专题研究信息工作中存在的问题和困难，并根据工作侧重点，部署信息报送重点。二是明确新闻发言人，定期发布与百姓息息相关的业务工作动态，拉近干群关系。三是明确局里所有部门及外派机构确定1名信息审核人，2名专（兼）职信息员，具体负责信息采集、编辑、新闻宣传等工作。
　　（二）建立信息报送奖惩制度。一是印发《信息报送奖惩制度》，对信息报送的种类、类型、采用、编报等进行了明确要求，对信息的准确性和时效性提出具体要求和规定。严格执行“两审三校”制度，下级上报的信息，必须经办公室信息人员摘选、再编辑，报部门领导审核，重要、重点、重大信息由分管局领导审核后，方可报送上级及相关部门。对互联网公开信息严格审查，严防泄密及不当言论事件发生。二是根据信息报送内容及质量，及时向局门户网站、市日报、市政府电子网站等互联网及纸媒上投稿刊登，并报送市委、政府领导和相关部门。三是将信息编报作为独立一项，纳入年底绩效考核，对下属单位及机关各部门上报的各类信息采用积分制和月通报制度，实行年终考核加分制并按采用篇数兑现奖励，调动各方面上报信息的积极性。多年来，每年拿出近3万元经费作为信息奖励经费，同时，对外宣传被媒体采用的，一律兑现稿费，工作突出的，多篇被中央媒体采用的，兑现三等功奖励。
　　（三）建立多渠道信息宣传平台。一是结合业务综合工作，建成人人共享的综合信息平台，横向与相关业务单位链接，竖向与市委、政府等上级部门对接，拓展信息报送渠道，加快了信息流转速率。二是利用互联网络，局各部门建立了业务工作QQ群、微信群等，丰富信息来源，为采集第一手信息和及时上报信息提供了保障。
　　（四）加强信息人员队伍培养。在下级单位及机关大部门建立信息员制度，每个单位、部门确定1-2名专（兼）职信息员，负责信息编辑上报工作。同时，对各级别干部压实信息报送任务，按照级别规定信息、调研文章、专题分析报告的上报数及采用量，并作为单位和个人年终绩效考核及职称晋升、评定的重要依据。
　　（五）交流培训，共同提高。推行信息月汇总通报、季度例会制度，会议主题是交流阶段性信息工作，积极总结经验，提高信息写作水平。同时，组织优秀信息人员参加公务人员文秘培训、公文写作培训等，不断提升信息人员写作水平。
　　三、发挥信息及时快捷作用，促进工作顺利开展
　　今年以来，在市委政府办公厅的指导下，坚持每天报送1篇信息，重大、突发事件信息第一时间报送。今年下半年上报各类信息**篇，多篇被市委办公厅原稿采用、被上级对口部门综合信息处采用**篇，多篇被市委领导、上级领导批示，信息工作在全市机关中保持前列。
　　下一步工作当中，我局将认真落实此次会议精神，虚心学习兄弟单位先进经验，努力把信息工作提高到新的水平。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");