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　　　　　　全面推进党建工作标准化打造坚强有力党组织

尊敬的各位领导、同志们:
　　大家上午好！今天，各位领导莅临指导公司党建工作，我们深感荣幸，备受鼓舞。首先，我代表公司，向各位领导到来表示热烈的欢迎，向您们一直以来对公司的帮助和支持表示衷心的感谢！
　　近年来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署和省委决议决定，按照省委组织部、省国资委党委、集团公司党委推进党支部标准化建设的工作要求,主动适应加强国有企业党的建设工作新部署,坚持把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治任务,不断创新党建工作的载体和形式，将党支部标准化建设贯穿到公司发展全过程,着力打造标准党建、活力党建、品牌党建，为企业发展注入了生机活力。
　　下面我就公司党建标准化建设开展情况向各位领导、同志们作以下汇报，请批评指正！
　　一、划定标准，狠抓规范，标准化推进有方向
　　一是推广支部建设标准化。对照“组组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障”八个方面,修订完善了《公司党支部标准化实施方案》,形成一套可操作、可考核、可推广的党支部基础工作标准。二是推进活动场所统一化。按照“六有”标准，以建好、用好、管管好活动场所为着力点，对各支部党务公开栏、党支部活动园地等进行统一部署,统一配置,为日常活动开展提供了场所保障。三是推行制度资料规范化。对党支部现状、党员名册、规章制度、组织发展、计划总结、会议记录等资料进行规范化管理,使党支部工作条理清晰,思路明确,初步形成了“制度+标准+方法”的工作体系。
　　二、突出关键，深度融入，标准化推进有目标
　　一是规范“三会一课”制度。将强化“三会一课”管理作为推进支部标准化建设的重要抓手,以增强党性、提高素质为重点,注重党员理想信念教育,规范党员干部双重组织生活制度,按照工作清单、责任清单、问题清单、学习清单对每名党员参加“三会一课”等活动进行建档登记,提高党员参与学习的积极性、自觉性、实效性;二是筑牢党建前沿阵地。将党支部标准化建设的落脚点向岗位和现场延伸,创建“党员先锋岗”,建强“党员责任区”,完善“党员积分制”,并将活动开展的效果与评优评先等挂钩,全公司共划分“党员员责任区”40个、“党员先锋岗”60个,增强党建工作的感染力和竞争力。三是坚持党建服务基层。建立领导干部联系点制度,坚持每季度深入基层与员工进行一次座谈、为党支部上一次党课、与班队长以上管理人员开展一次廉政谈话等。2017年,累计上党课50余次,座谈交流1500人次,累计征集安全生产、经营管理、企业发展等各类建议300余条,并以“五定表”形式落实整改,准确掌握了基层单位和员工的合理诉求,为公司提供强有力的群众基础和思想保障。
　　三、注重方法，强化督导，标准化推进有原则
　　一是注重调研完善。在党支部标准化制定过程中,公司党委深入调研,征求基层意见,确保各项标准符合《党章》和标准化等要求;按照抓住工作要点、注重实际效果、减轻基层负担的思路，对标准化建设推进过程中出现的实际问题,建立“问题清单”、“整改清单”、“评估清单”,保证工作推进有序有力有效。二是强化督导考核。以督导保进度,成立五个督导组,制定支部标准化建设推进路线图、时间表,每周进行1-2次的督导;建立考核评价体系,将工作效果与“星级党支部”考评结合,与干部考评结合,以考评推动工作有效落实。三是严格量化兑现。按照集团公司党委部署,对任务进行分解,明确人员、标准、时间。每周坚持召开一次标准化兑现会,及时了解工作进展情况,协调解决推进过程中需要解决的问题,确保工作开展制度规范、阵地健全、整体达标。
　　四、积极创新，务求实效,标准化推进有品牌
　　结合国有企业党的建设所面临的形势任务,按照集团公司党建工作品牌化及公司“一支部一品牌”的工作要求,我们不断探索基层党建工作的方法途径。
　　公司党委层面构建“1363”党建工作体系：
　　围绕“一条主线”：固本强基、争创品牌;凝神聚力、增创优势。
　　依托“三个平合”：网络党建(“四色”平台:红色党建、绿色民意、蓝色创新、金色学习)；特色党建(“一支部一品牌”)；“三联并进”(领导干部与党支部建立联系点制度;职能科室与基层单位建立联系工作制度;党员与员工建立联系包保制度)。
　　发挥“六大优势”：班子集体智慧优势、队伍建设创新优势、基层组织品牌优势、教育监督机制优势、宣传思想引领优势、桥梁纽带联动优势。
　　融入“三大中心任务”：安全生产、经营管理、队伍建设，增强党建工作的感染力和竞争力。
　　基层党支部打造“一支部一品牌”：在公司党委“1363”党建工作体系引领下,全公司23家党支部积极探索党建工作新途径、新方法,创新开展“一支部一品牌”工作。其中,水泥车间党支部“123”管理模式、后勤党支部“树精心服务,创精美品牌”、综合党支部建设“五型”机关等支部“品牌化”创建工作成效显著，党建工作与中心工作实现了同促进、共发展。
　　各位领导、同志们,通过推进党建标准化建设,有效提升了企业党组织的向心力、凝聚力、战斗力。一是思想认识得到提高。当前,全公司上下重视党建工作的氛围日益浓厚,党员参与党建工作的积极性明显增强,纷纷立足岗位、干事创业,党建工作与中心工作得到了深度融合。二是组织生活制度有效落实。通过规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,进一步筑牢了党员的“四个意识”,为党建工作开展提供了有力的制度保障。三是党组织作用充分发挥。依托“党员先锋岗”、“党员积分制”、“党员活动日”等载体,激发了全公司干群的积极性、主动性、创造性,增强了企业发展动力。四是党的建设工作及时跟进。通过深化党建工作,增强了全公司党员干部做好党建工作的责任感,为进一步做好新时代党的建设工作奠定了坚实基础。
　　虽然，在党建标准化建设上,我们做了一些探索，但工作中仍存在诸多不足,今后工作中,将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和一中、二中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以基层党组织标准化建设为抓手，以纪律建设为保障，把方向、管大局、保落实，不断提高党的建设质量，为奋力续写公司改革发展新篇章提供坚强政治保证。
　　各位领导都是党建工作方面的专家,你们的现场指导,是对我们党建工作最专业的检视和最好的鼓励,我们将以此为契机,持续改进、加以完善,不断提升党建工作上水平,以优异成绩回报各位领导的厚爱。

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