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　　按照市纪委机关和市委组织部的统一部署，本人紧扣2017年度民主生活会议主题，坚持问题导向，联系本人思想、工作、生活、作风实际情况，从贯彻落实十九大精神、执行中央决策部署、对党忠诚、担当担责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面进行全面的自我剖析、对照检查，深查细找，深挖根源，并就存在的问题，逐一制定了整改措施。现将对照检查情况简要汇报如下，请领导和同志们批评指正。
　　一、存在的突出问题
　　作为一名受党培养、教育多年的党员干部，本人坚决拥护党的领导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守党的政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策和决定，政治立场坚定，政治观点明确，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领全局干部职工开拓创新、砥砺前行，紧紧围绕中心工作，发挥职能优势，找准着力点，打好“技术牌”，念好“服务经”，有力地推进了质监工作平稳快速发展，各项工作继续走在全省系统前面。但认真对照要求，也还存在一些问题和不足。
　　（一）贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。但由于体制初调，把主要精力放在了稳定人心、处理日常事务和推动重点业务上，在学习内容、学习效果上打了折扣。一方面，学习不够深入、透彻。缺乏持之以恒“细嚼慢咽”的钻研精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，有时学用脱节。另一方面，在学习内容上存在实用主义倾向。针对2016年度班子考核结果中反馈的问题，重点抓了十九大报告中关于质量发展、质量强国等业务知识的学习，但对其他经济、政治、军事、党建等知识通读多、精读少，浏览得多些、深思得少，学习满足浅尝辄止。
　　（二）认真执行中央决策部署和上级党委决议决定方面。对中央的指示和重大决定能够及时学习，但有时理解不够透彻，没有从建党理政的角度，从深层次予以理解、消化和领会中央的精神。在贯彻上级部署要求上，有时存在照搬照抄，上下一般粗，大而化之、实效不足。比如，对重要时段、重要节假日的“两大安全”问题，自已一直很重视，开会部署、出台方案、组织检查等，但到一线亲历亲为的不多，即便下去，有的也仅仅是走马观花，指出问题、督促整改的少。
　　（三）对党忠诚老实方面。坚持纪律和规矩是大原则、大框框，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，但对于网络上、社会上的一些自由主义和歪风邪气，有独善其身的思想，不能积极抵制和作出批评。有的时候为了维护班子团结，对个别班子成员工作进度跟不上、工作效果不够好的问题，批评、督促的不够，经常是点到为止。在苏荣、王咏等重大腐败案件上，我个人坚持拥护，但敏锐性还有差距，对其造成的政治生态环境的破坏，好象与自己很远，比如，对茶余饭后有人谈及省、市纪委去年查办的涉及我局的案件时，没有予以正确引导，通常是避而不谈。
　　（四）担当担责方面。主动谋划工作，有一定的开拓创新精神、争先创优意识，但在积极担当、积极作为上，有时会有“退缩”的现象。比如，在推进检验机构改革上，缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，存在不当头、不率先，等兄弟市县单位先行、出经验的思想。对精准扶贫点的工作，总认为委派的驻村干部比较负责，一年下来走了4次，更多停留在面上的掌握，深入群众不够经常，体察民情不够直接。接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一。
　　（五）纠正“四风”不止步方面。由于体制调整的原因，深入基层，沉下去调研不够，有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，对企业、群众的实际需求和情况，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解一手资料不多。比如，虽然在年内走完了全部县（市、区）局，主动和被动的都有，但有的是蜻蜓点水，沉下身子“解剖麻雀”的少。同时，随着工作经验的增多，稳中求进的取向，有时会多于敢闯敢试的激情。基于多种原因和考虑，2017年开的会还是偏多，作为班长，我负主要责任。
　　（六）严格执行廉洁自律准则方面。自己能够带头贯彻落实“三重一大”事项决策制度和民主集中制，带头执行中央八项规定精神和“三严三实”要求，坚持把纪律挺在前面。但在抓党风廉政建设上还有差距，对身边人员、家属亲戚管的比较严，但对公务接待问题、住宿超标问题，没有引起足够的重视和高度的警戒，存在“随大流”的意识。艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，对日常事务性管理松懈，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。
　　二、产生问题的原因分析
　　认真分析上述问题产生的根源，有思想观念上的问题，也有工作方法上的问题，但主要还是自己思想深处，没有完全树立科学正确的理论观、政绩观，宗旨意识、党性修养、纪律观念存在偏差，具体如下。
　　（一）自我思想改造放松。主要是对加强政治理论学习的认识还不到位，总感觉理论学习是软指标，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，没有真正把政治理论学习作为坚定理想信念的根本要求，作为提高自身执政能力水平的重要基础。总认为自己受党教育多年，理想信念不会出问题、更出不了大问题，学习的自觉性、习惯性、针对性都不够，导致对持续改造自身主观世界有所放松，运用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、分析并解决问题的能力不够强。
　　（二）宗旨意识有所淡薄。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，在工作上群众观念有所弱化，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的表扬和肯定，等等。有时在推动工作时，往往从上往下看，更少站在群众立场从下往上看，与基层、与群众商量办事不够，向基层、向群众问计不多，一定程度上脱离了群众。比如，在面对个别老同志的无理要求、反复上访，有时不能够心平气和，甚至产生烦、怨情绪。在一定程度地反映了自己还没能够很好地摆正与人民群众的关系。
　　（三）党性锤炼稍显不够。在各类学习教育活动上喊的多、做的少，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，自我要求放松了，八小时以内严格要求，八小时以外相对松懈。工作标准和作风不够严谨。特别是对于没纳入重点工作的内容，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求。在开展批评与自我批评时，总认为以和为贵，遇事不想撕破脸皮，没能触及思想深处和问题的实质。
　　（四）纪律观念不够严实。自己对中央和省委、省局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的。但有时候还存在没有摆正位置的情况，比如：支部过组织生活，在事务性工作与过组织生活时间相冲突时，存在组织生活让位于事务性工作的情况，有缺课缺会的情况，因公外出回来后也没能及时补课；交纳党费也不够主动，通常都是支部组织委员来收党费时才交纳党费。此外，近年来，随着生活条件和工作环境的持续改善，追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，某些细节上把握还不够严格。
　　（五）“一岗双责”落实不够。认为近年来市局发生这几波案件，对干部职工的震撼已经足够大、教训已经非常深，警示足够了。没有充分认识到党风廉政建设的长期性和艰巨性，对党风廉政建设抓得不够严，抓早抓小、抓预防的意识不强。对“一岗双责”的落实，更多的是注重制度建设、文件出台，带头运用执纪监督“四种形态”不够。此外，在带头执行八项规定、厉行节约上还要加强，有时公务活动把关不紧，存在政策理解偏差，防微杜渐的警惕性不强，还要进一步加强管控。
　　三、今后努力方向和整改措施
　　对自身存在的问题，我将强化责任担当，即知即改，立行立改。
　　一是加强学习。我始终认为，学习是一种修养，要把学习当做履职的重要内容，善于学习、勤于学习、重复学习，提高思想境界，加强道德修养。通过学习，才能对个人的名誉、地位、利益等问题，看得透、想得明、摆的正。只有通过学习，才能看清辨明各色各样的“鱼饵”，不贪吃、不上钩。也只有通过学习，才能更好的履行职责，完成上级党委、政府交给质监部门的工作任务。
　　二是服务大局。就是要在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实好市委的决策部署，解放思想，真抓实干，在推进产业发展、精准扶贫、新型城镇化等重点工作上，充分发挥好质监部门的职能优势，技术优势，主动发声，积极作为。
　　三是敢于担当。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年。面对新形势、新常态，领导干部要做到敢于担当，正确看待个人得失，丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。真正做到在党言党、在党忧党、在党为党。
　　四是大局观念。角度不同，视野就不同。作为一个领导一定要学习会从不同的角度去思考工作。要树立全局的思想，大局观念，也要锻炼驾驭全局的能力。做为主要负责人，我将始终在思想上“站得高”、落实上“行得稳”。善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与市委思想保持一致，同时结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。
　　五是始终坚持。事业的成败，即要有正确的方向，同时在于坚持。坚持就是要抓好落实，把我们的工作想的更深，做的更细。工作布置好了，关键在于我们干部职工去落实，干部抓好了，工作自然就会上去。落实的关键在领导，领导推动抓落实，就是带头做表率。一项重点工作的推进程度某种意义上就是领导干部的推动程度。特别是作为一把手，有些时候可以居中指挥，调动整个班子的力量；但推进工作遇到困难的时候，就要身先士卒，冲锋在前，亲自抓，抓到底。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");