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　　按照**年度民主生活会安排要求，结合自己的思想、工作、生活实际和成长经历，现将个人对照检查情况汇报如下：
　　一、研学践悟，深入贯彻落实“两学一做”要求
　　今年来，按照**和**安排部署，根据**局班子分工，我一方面牵头组织协调系统全会精神及“两学一做”学习教育工作，另一方面积极主动参加相关专题学习，先后认真研读了党章党规、习总书记系列讲话、十八届五中六中等全会等内容，深刻领会其精神实质，带头参加各类学习、认真讲授专题党课、按时参加专题研讨，深入开展意见征询和谈心谈话活动，全面剖析查摆自身问题不足并积极整改，进一步强化了宗旨意识，坚定了政治信仰和政治立场，坚定了向中央、**和**基准看齐、做合格党员的信心和决心。
　　通过学习，我充分认识到，贯彻六中全会精神、践行“两学一做”要求，必须要时刻检视自己是否牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是否严守了党的政治纪律和政治规矩，是否继承和发扬了党的优良传统和作风，是否践行了正确的政绩观，担当负责，为税收事业苦干实干，是否切实用党中央“四讲四有”合格党员的标准来要求自己。理想信念是精神之钙，政治合格必须做到讲政治、有信念，通过学习，我努力做到了向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决。同时力求知晓规矩、遵守规矩、维护规矩，用纪律和规矩来规范约束自己的言行，做到认真执行民主集中制原则，严格按组织程序和规定选干部，落实领导干部个人有关事项报告制度，自觉接受组织监督和纪律约束。日常注重发挥党员领导干部模范带头作用，既重视政治品德、社会公德的培育，更重视职业道德、家庭美德的弘扬，努力传承优良作风。工作中能履职尽责，牢记肩上的责任，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，努力把每项工作做实、做深、做细、做透。研学践悟，切实将六中全会精神和“两学一做”要求转化为严以律己、做合格党员的自觉行动。
　　二、深剖细究，对照《准则》《条例》全面查找问题不足
　　对照《准则》《条例》规定和“两学一做”学习教育要求，结合省委巡视组、**巡查组反馈问题，虚心征询意见、真诚聆听建议、全面剖析挖掘，认为自己在思想、组织、作风、纪律等方面还存在以下问题不足：
　　（一）理想信念方面
　　1.以学习牢固理想信念存在施力不足的问题。主要表现在：一是把政治学习当成一项软指标，学习的紧迫感和忧患意识不强，日常仅满足于安排什么学什么，学习多为看看报、听听新闻，泛泛了解得多，深入领会的少，没有把理论学习作为牢固树立理想信念、提高个人政治素养的重要途径，没有真正化学习为个人的一种兴趣、一种追求、一种境界。二是政治学习缺乏系统性和连续性。缺乏持之一恒的精神，学的不够深入透彻，距离弄通精髓、把握要义、掌握要领等要求还有差距，学习广度和深度有待拓展。三是理论联系实际不够。往往是学也学了，记也记了，但没有与实际工作紧密结合，没有很好的运用所学理论解决税收工作中遇到的新情况、新问题，学以致用、学用结合做的还不够。
　　2.以行动践行理想信念存在意志消弱的问题。主要表现在：一是工作中有时满足于现状，习惯于用传统的定向思维办事，尤其是在面对任务繁重、压力较大、矛盾突出的工作时，偶有畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的积极主动性不够强。二是多关注分管工作，对全局重点工作考虑还存在不周到、不深入等问题，工作上偶有标准把关不严、质量要求不高的问题，缺乏事事争一流、创先进的拼搏进取精神。三是重视任务分解和责任落实，却常因工作任务重、事情头绪多等为由放松了对落实情况的督导检查，主动创新推动工作任务落实劲头不足，与干部谈心交流不深入，疏导干部工作压力不及时，服务税收、服务基层的意识没有完全转化为实际行动。
　　（二）政治纪律和政治规矩方面
　　1.依规管人办事要求落实不力。主要表现为：一是对强化政治纪律、政治规矩等学习的重要性认识不足，干部年度教育中安排此方面的内容还不能满足干部管理的现实需要，使一些工作出现了违规违纪倾向。如**巡查指出系统存在的个别干部在选任中拉票的问题。二是与广大同志朝夕相处，存在以个人感情替代工作原则，对个别同志特别是曾经为税收工作作出了不懈努力和较大贡献的老同志，工作任务落实自觉性不强、工作质效不高，甚至存在的违反组织纪律等苗头性问题在思想上重视不够，多以谈心引导、说服教育为主，拉不下脸、硬不下心，对违反纪律规矩的行为监督制止不到位，干部管理存在矢之于宽、矢之于松、矢之于软的现象。在**巡查中就指出了我系统存在干部上班聊天、串岗等问题。
　　2.发挥遵规守纪表率作用不够。主要表现为：一是在分管党建、干部教育管理等工作，多重视抓具体业务，忽视了对党员政治理论培养和党员“第一身份”教育，无形中弱化了系统党员干部争做先锋表率的意识。二是重视纪律规矩在系统的细化具化，相继建立完善了干部教育管理等各项规章制度，但在抓落实、促质效上还给力不足，个人在制度执行上也有自我要求不高，把自己等同于一般干部的情况。比如对上下班工作纪律要求，自己坚持的不很好，偶尔存在迟到早退问题，导向示范作用发挥不够，没有做到率先垂范。
　　（三）作风方面
　　1.执行八项规定要求还不严格。主要表现为：一是在执行各级文件精神时，还存在着开会落实、发文件落实等问题，在会议讲话中，还存在时间把握不够等问题。二是在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，不能时时处处对照党员标准严格要求自己。如在在节约型机关建设中，对部分制度执行不很严格，有时下班没有及时关闭办公室电脑，存在浪费现象。
　　2.传承艰苦奋斗精神还有差距。主要表现为：一是吃苦精神有所减退，工作中认为不需要自己亲力亲为的事情，就放心大胆的让分管科室去抓，不需要下乡的尽量不下乡，也不提倡八小时之外、节假日加班加点工作，在事业与家庭发生矛盾时，有时也会分心走神，在工作头绪多、任务重、比较累的情况下，会产生厌烦情绪，甚至会发发牢骚，站在前、干在前的吃苦精神不足。二是面对经济社会的不断发展和个人诉求的复杂多样化，对社会上的一些不正之风和不良习气，斗争还不到位，有时还存在瞻前顾后，怕得罪人的心理。
　　（四）在担当作为方面
　　1.对分管工作督导不够到位。主要表现为：一是对上级安排的重点工作考虑的多，对其他一些工作考虑少，工作不够全面平衡。指导分管部门具体工作，疏于对政策执行的具体要求进行研究，对如何贯彻落实政策掌握不够细致，安排工作讲思路、谈要求多，具体贯彻落实指导得少。二是对工作督查问效不够。工作布置要求的多，检查指导的少，没有放下架子亲历亲为，扑下身子狠抓落实，总认为每一项工作都有具体部门的同志去做，只要自己动嘴指点到就行了，不必每项工作都亲自去做，习惯于听部门负责人的汇报，从而使工作存在督办不够强、抓得不到位、效果不明显的问题。比如：抓干部工作，对完善干部选拔任用制度、改进选拔任用方式方法方面思考的多，而在加强和指导此方面工作做得还不够。
　　2.创先争优精神有待增强。主要表现为：创先争优的意识不强，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，日常工作中经常处于奉命行事，落实任务状态，上级安排什么工作就干什么工作，工作思路往往停留在**和**市政府要求规定的动作之内，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，缺乏挑战自我的冲劲，往往是按部就班、疲于应付，致使部分工作效果不是很理想。
　　3.狠抓落实的方法措施欠缺。主要表现为：一是抓工作不够深入。没有致力推动常态化督促检查机制和问责机制建立，对统领全局的绩效管理考核工作考核结果运用不够充分，一些干部仍存在落实工作拖拉应付、履行责任推诿观望等问题。如**巡察指出我局在干部选拔使用上，推动能上能下机制建立还不够，干部梯次配备不合理，干部队伍老龄化严重，对年轻干部、专业干部培养使用、轮岗交流力度不够的问题，自己以前也已清醒的看到，也进行了有益的探索，但是没有研究实施有效有力的措施予以解决。二是将主要精力用在了会议和处理具体事务中，主动到基层、下企业，与干部和纳税人探讨研究发展问题不多、不透、不深、不广，多数情况下还采取的是听取汇报、实地察看、简单问询等老办法，了解表象的东西较多，真正静下心来深入研究一些深层次的、关键性的问题少，调查不深不透彻，付诸行动狠抓落实的魄力还不够。今年在精准扶贫中，深入联系点次数虽然不少，但每次多数是与村镇领导沟通，深入包扶农户倾听他们的意见和心声还不够。
　　（五）组织生活方面
　　自己能主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费、报告个人有关事项，认真执行党的民主集中制原则，但在集体研究解决问题中存在面对其他同志的不同意见和建议，有时为了避免矛盾有不能坚持自己意见的情况，执行组织纪律不严。
　　（六）落实全面从严治党责任方面
　　1.政治表率作用发挥不够。主要表现为：不善于从政治上分析情况、思考问题、提出批评，对于一些错误思想、思潮和言论，虽能够做到自己不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评的勇气，多少存在好人主义思想。
　　2.干部管理要求落实不力。主要表现为：对一些单位和干部廉而不勤的问题敢抓敢管的魄力不足，对明察暗访中发现的个别干部工作时间聊天、脱岗，少数人员未着制服上岗、面对税改精神状态欠佳，在困难面前担当不足的问题等只是轻描淡写地点到为止，没有及时推动可行管用的措施办法实施，缺乏敢于碰硬、攻坚克难的勇气。
　　三、产生问题的原因分析
　　（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，总认为自己是做实际工作的，按政策办事，工作中既制定了学习计划又自学了应知应会的文件、制度、办法，加之已有的社会知识和工作经验做好本职工作应该没有问题，没有必要去深钻细研政治理论，存在“工作第一，学习第二”的错误认识，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。同时没有处理好工学矛盾，即使学习也存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，将理论与实际工作结合运用的水平还不高，对理论和实践融会贯通的体会不够深刻，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
　　（二）放松了严格的党性修养锻炼。作为一名副处级干部，受党培养教育多年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，走上领导岗位后，听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多，在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，研究解决一些矛盾和问题不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
　　（三）放松了严格的主观世界改造。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，导致工作上主观意志成份多，解决实际问题精力投入不足，精神状态和进取心弱化，干事创业激情不足，履职尽责意识不强，维护群众利益不主动，敢于担当、主动作为的决心不够，在管理上不够大胆，抓工作的合力不足。深入剖析这种思想，还是由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，没有很好的针对问题沉下心思寻找有效解决办法。
　　（四）放松了严格的自我约束。作为一名党的领导干部，尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，采取了容忍默认、听之任之的态度，突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化，讲正气、讲原则、讲修养不足。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来。在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够，缺乏应有的大无畏精神。
　　四、整改措施
　　（一）强化理论学习，提高驾驭工作能力。上年度民主生活会，对照“两学一做”要求我深刻自查到自己在修身不严方面存在的政治理论素养不够高等问题，并在日常工作中积极落实各项整改措施，但由于思想认识不够深刻，终身学习的理念树立还不够牢固，整改不够彻底。今后我将努力保持政治上的清醒和坚定，真正把学习作为丰富自我、完善自我的重要途径和推动工作的重要举措，树立工作学习化、学习工作化的理念，坚持带着问题学，本着“学要管用”的精神，着眼于正在做的事情学，善于从繁忙中挤时间，深入理解，融会贯通，持之以恒，做好计划勤学，抓住重点深学，争做深入学、持久学的表率。坚持自学和定期参加集体学习相结合，注重运用科学的学习方法，及时掌握上级重大部署、会议精神，不断以科学理论武装头脑、指导工作。坚持理论联系实际，学以致用，把学习与解决实际问题相结合，把学习成效转化为能力的提升。
　　（二）突出党性锻炼，不断增强宗旨意识。上年度民主生活会挖掘的做人不实方面存在的“倾情帮助干部职工解决工作、生活上的实际困难和问题不够”、在创业不实方面存在的“工作方法不够灵活，抓工作不够耐心”等问题，一年来整改成效明显。但在谋事不实方面存在的“进取意识不强，工作创新不够”等问题，整改有待继续加强。今后我将进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，加强党性修养，牢记宗旨意识，公仆意识和服务意识，认真履行工作职责，强化责任落实，加大制度建设，扩大教育覆盖面，深入分管部门、县区局开展调研，在感情上贴近职工，经常倾听职工的意见建议，实实在在帮助他们解决在工作生活中遇到的困难和问题。坚持把纪律和规矩挺在前面，健全系统干部管理制度办法并狠抓落实，努力把干部的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好，推动全体干部职工自觉做到守纪律、讲规矩、比业绩、做贡献。
　　（三）持续转变作风，树立勤勉廉洁形象。坚持从严律己，认真执行党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定要求，坚持做到权力上自重，思想上自省，作风上自律，工作上自励，生活上自警，坚持不折不扣地贯彻落实各级作风纪律要求，自觉接受各方面的监督，自觉抵御市场经济的负面影响和来自各方面的诱惑。采取有力措施，对剖析出的问题逐一整改，以专题教育活动为契机，通过扎实的整改，带头提升自己履职尽责的能力和水平，树立起勤勉敬业、清正廉洁的良好形象。进一步改进工作作风，克服追求安逸生活的思想倾向，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，增强指导工作的能力，提升自己的领导素养。
　　（四）坚持求实创新，致力开创工作新篇。以事业为重，善谋多思，求真务实，敢于劈新路、勇于抓落实，牢记岗位职责所在，对该干的事胸中有数，尽心尽力，决不遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退。重视各项工作的过程管理，加强重点工作督查，重视加强与一线干部的沟通交流，关心他们的冷暖诉求，听取他们意见建议，集中同志们的智慧，以干为先，在干事创业中积累经验，在克服困难中增长见识，想方设法把岗位职责履行好。增强工作的主动性和创造性，既要服务组织安排，又主动地、开拓性、创新性地开展工作，善于研究税收工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾，大胆探索新思路、新方法、新举措，切实解决工作中的困难，不断提升工作质效。努力增强工作的前瞻性和系统性，全面提升自身的工作能力和水平，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。
　　以上是自己对照检查情况报告，讲的不到的地方，恳请各位领导、各位同志给予批评指正！<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");